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Assistent der Geschäftsleitung (m/w), Berlin

Jörg Jahnke GmbH – Berlin

Starten Sie bei uns Ihren Werdegang zunächst als Assistent der Geschäftsleitung. Nach erfolgreicher Einarbeitung werden Sie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Prokuristen an die interne Führung des Vertriebs herangeführt. Es bietet sich Ihnen die Möglichkeit, nach mehreren Jahren der vertrauensvollen Zusammenarbeit, bis in die Geschäftsleitung aufzusteigen. Assistent de

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Gruppenleiter (m/w) Instandhaltung – Maschinentechnik und elektrische Einrichtungen

MS-Schramberg GmbH & Co. KG – Schramberg-Sulgen

Innovationsgetrieben, familiär und erfolgreich – das ist MS-Schramberg. Wir sind einer der führenden Hersteller von Permanentmagneten und Baugruppen in Europa. Gemeinsam mit rund 600 Mitarbeitern begeistern wir unsere Kunden mit maßgeschneiderten Qualitätsprodukten. Dabei ist unser Antrieb das ständige Streben nach Innovation und technischen Spitzenleistungen. Um diese zu erreichen, braucht de

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Projektleiter (m/w)

Walter Steinbach GmbH & Co. KG – Donaueschingen bei Villingen-Schwenningen

Die Walter Steinbach GmbH & Co. KG ist mittelständischer Technologiepartner für Präzisionsteile und Systembaugruppen im Bereich Laser-, Stanz- und Feinstanztechnik, der Fräsbearbeitung und der Verbindungstechnik, für die Branchen-, Energie-, Automobil-, Maschinenbau-, Wehr- und Verteidigungstechnik sowie Medizintechnik. Zur Unterstützung unserer Projektteams suchen wir einen: Projektleiter (m/w)

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Geschäftsbereichsleiter/in Kommunikation, Berlin

Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. – Berlin

Der Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft (BDEW), Berlin, vertritt über 1.800 Unternehmen. Das Spektrum der Mitglieder reicht von lokalen und kommunalen über regionale bis hin zu überregionalen Unternehmen. Sie repräsentieren rund 90 Prozent des Strom- und gut 60 Prozent des Nah- und Fernwärmeabsatzes, 90 Prozent des Erdgasabsatzes, über 90 Prozent der Energienetze sowie 80 Prozent der

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Meister (m/w) Produktion Drucktechnik

STABILA Messgeräte Gustav Ullrich GmbH – Annweiler

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Produktionsbereich Druckvorstufe (DTP) / Maßstab Werbedruck einen Meister (m/w) Produktion Drucktechnik in Vollzeit. Die Stelle ist im Zuge einer Nachfolgeregelung zu besetzen. Ihre Aufgaben Fertigungsverantwortung für den o. g. Produktionsbereich unter Einhaltung von Termin, Menge und Qualität fachliche und disziplinarische Führung

heute

Teamleiter (m/w) Disposition

International Business Services GmbH – Germersheim bei Mannheim

International Business Services GmbH Als bundesweit tätige Personal- und Unternehmensberatung übernehmen wir im Auftrag unserer Kunden die Suche und Vorauswahl von Kandidaten (m/w) für Fach- und Führungspositionen zur direkten Festeinstellung im Kundenunternehmen. Für den Standort Germersheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter für die Disposition m/w Unser Mandant, die ID Lo

heute

Leiter (m/w) Produktentwicklung

PKT-Systeme GmbH – Mittenwalde

PKT-Systeme GmbH ist ein Unternehmen der Sikla-Gruppe und führend in der Entwicklung, Planung und Umsetzung vorgefertigter Installationsmodule im Sanitärbereich. Mehr über uns auf www.pkt-systeme.de. Für unseren Standort in 15749 Mittenwalde (Berlin) möchten wir Sie als Leiter (m/w) in der Produktentwicklung gewinnen. Ihre Aufgaben: Eigenständige Projektbearbeitung Mitwirkung bei der Anfertigung

gestern

Teamleiter (m/w) Energiedatenmanagement / Marktprozesse

Stadtwerke Hilden GmbH – Hilden bei Düsseldorf

Die Stadtwerke Hilden GmbH und ihre Tochtergesellschaften bieten zukunftsorientierte Dienstleistungen für Hilden und die Region. Täglich versorgen wir rund 56.000 Menschen mit Energie und Trinkwasser und sind Infrastrukturdienstleister für Bäder, Gebäude und Mobilität. Werden Sie Teil unseres Teams – und ergänzen Sie unseren Bereich Kaufmännische Dienste als Teamleiter (m/w) Energiedatenmanageme

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Teamleiter (m/w) Energieabrechnung

Stadtwerke Hilden GmbH – Hilden bei Düsseldorf

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Leiter eines Kundendienstbüros (w/m) für unseren Standort Wolfenbüttel

HUK-COBURG Versicherungsgruppe – Wolfenbüttel (nahe Braunschweig)

Die HUK-COBURG ist eine starke Marke. Das erleben unsere selbstständigen Vertriebspartner jeden Tag. Bereits mehr als 11 Millionen Kunden vertrauen uns und nutzen regelmäßig den guten Service in unseren Kundendienstbüros vor Ort. Möchten Sie Ihre Zukunft als selbstständiger Vertriebspartner erfolgreich mit uns planen? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Leiter eines Kundendienstb

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Fachkenntnisse und soziale Kompetenzen - eine erfolgreiche Führungskraft braucht beides

Hinter einer Stellenanzeige für eine Tätigkeit als Führungskraft können sich durchaus sehr unterschiedliche berufliche Positionen und Arbeitsgebiete verbergen. Der Vorstandsvorsitzende einer Großbank ist ebenso eine Führungskraft wie jemand, der einen Supermarkt, eine Klinik, eine Schule, einen Kindergarten oder die Produktionsabteilung in einem Großbetrieb leitet. Während einige Führungskräfte sich nahezu ausschließlich auf reine Managementaufgaben fokussieren, üben andere vor allem einen fachlich anspruchsvollen Beruf aus und leiten "nebenher" noch ein Team von mehreren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dennoch gibt es zwischen den unterschiedlichen Chef-Stellen, die in Unternehmen, Behörden oder Verbänden mit Führungskräften zu besetzen sind, einige typische Gemeinsamkeiten. Aufklappen

Führungskräfte müssen führen und motivieren können

Der zentrale Unterschied zwischen Positionen mit und ohne Führungsverantwortung besteht darin, dass Führungskräfte Verantwortung für andere Personen tragen und für deren Arbeitsergebnisse mitverantwortlich sind. Sie müssen in der Lage sein, die ihnen unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu führen und vor allem auch zu motivieren. Soziale Kompetenzen und eine Vorbildwirkung sind deshalb unverzichtbar, um als Chef erfolgreich zu sein. Dies gilt für den Abteilungsleiter ebenso wie für den Vorstand, den Geschäftsführer oder einen Behörden-Chef. Besonders wichtig ist die Glaubwürdigkeit im Auftreten. Auf längere Sicht wird nur derjenige als Chef erfolgreich sein, der sowohl fachlich als auch durch soziale Kompetenzen vorbildlich wirken kann und die Werte, die er oder sie vertritt, auch tagtäglich lebt. Daher erstaunt es nicht, dass für den Jobs soziale Kompetenzen in Stellenanzeigen für Führungspositionen meist explizit gefordert werden.

Der Weg in eine Führungsfunktion

Wer Führungsverantwortung übernehmen will, kann eine entsprechende Position auf unterschiedlichem Weg erreichen. Infrage kommen sowohl ein Aufstieg innerhalb des eigenen Unternehmens oder der eigenen Institution als auch eine externe Besetzung. Welche Ausbildung dafür am hilfreichsten ist, lässt sich nicht pauschal beantworten, sondern hängt stark von der Branche und vom jeweiligen Tätigkeitsprofil ab. Eine Stelle als Abteilungsleiter in einem technischen Betrieb wird häufig mit einem Ingenieur besetzt werden, während von einem Abteilungsleiter im Controlling typischerweise eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, erwartet wird. Je höher die Hierarchieebene, desto wichtiger werden allerdings auch in nicht-kaufmännischen Bereichen wirtschaftliche Kenntnisse. Viele aufstiegsorientierte Techniker und Naturwissenschaftler erwerben daher entsprechende Abschlüsse und Zusatzqualifikationen wie beispielweise einen MBA, um sich auf höhere Führungspositionen vorzubereiten.

Verdienstmöglichkeiten als Führungskraft

Die Vergütungen für Führungskräfte sind breit gefächert. Tendenziell spielen natürlich die Hierarchieebene, die Zahl der unterstellten Beschäftigten und ähnliche Faktoren eine wichtige Rolle bei der Bemessung des Gehalts einer Führungskraft. So verdienen Abteilungsleiter meist mehr als Teamleiter, aber wiederum weniger als Geschäftsführer oder Vorstände. Nicht immer bezieht jedoch der Chef das höchste Gehalt, denn mitunter werden auch bestimmte Schlüsselqualifikationen oder die Verantwortung für einen besonders ertragsstarken Bereich des Unternehmens sehr hoch vergütet. Der Bereichs- oder Abteilungsleiter des Investmentbankings einer international agierenden Großbank kann beispielsweise durchaus mehr verdienen als der Vorstandschef des gesamten Konzerns. Sie sind an der Übernahme einer Führungsposition interessiert? Auf stellenonline.de finden Sie immer wieder neue Stellenangebote und aktuelle Jobs aus diesem Bereich, für die Sie sich bewerben können. Schauen Sie doch häufiger einmal hier vorbei!