AI Governance Officer im Chief Data Office (m/w/d)
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Unterföhring
Aufgaben Willkommen bei der Allianz Die strategische Nutzung von Daten und Künstlicher Intelligenz gewinnt in der Finanzdienstleistungsindustrie zunehmend an Bedeutung und bietet erhebliches Potenzial. Gleichzeitig steigen die regulatorischen Anforderungen, unter anderem durch das Inkrafttreten der EU-KI-Verordnung. Du brennst für verantwortungsvolle KI? Als AI Governance Officer (m/w/d) im Chief Data Office (CDO) - einer der strategisch wichtigsten Funktionen der Allianz - sorgst Du dafür, dass Künstliche Intelligenz regelkonform, transparent und nachhaltig skaliert wird. Ob EU AI Act, interne Governance-Standards oder KI-Business-Cases: Du entwickelst Strukturen und Prozesse, die unserer Organisation den Rahmen geben, KI verantwortungsvoll einzusetzen. Im Fokus stehen die Weiterentwicklung der AI Governance, das Management des KI-Inventars und die Professionalisierung unternehmensweiter Reporting- und Controlling-Prozesse. Du berichtest an den Head of AI und den Chief Data Officer der Allianz Versicherungs-AG - gestalte diese Zukunft aktiv mit! Das erwartet Dich bei uns als AI Governance Officer im Chief Data Office (m/w/d) AI-Governance-Entwicklung: Weiterentwicklung und Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Standards rund um den EU AI Act und die Allianz Functional Rule of AI - mit dem Ziel, dass diese verstanden, gelebt und kontinuierlich verbessert werden Prozessautomatisierung: Kontinuierliche Verbesserung der operativen Governance-Prozesse und deren Automatisierung, wo sinnvoll Reporting & Controlling: Definition, Dokumentation und Kommunikation unternehmensweiter Reporting- und Controlling-Prozesse (Key Performance Indicators, Reporting-Layouts) AI-Inventar-Management: Pflege und Steuerung des AI-Inventars, einschließlich der Transparenz über AI-Use-Cases und deren Business Cases Community-Steuerung: Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der AI-Steward-Community Sparring & Beratung: Sparringspartner:in für AI-Governance-Themen für Mitarbeitende und Teams, insbesondere bei der Integration in bestehende und neue Prozesse Stakeholder-Management: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Informationssicherheit und Datenschutz Profil Das bringst Du mit als AI Governance Officer im Chief Data Office (m/w/d) Qualifikation: Sehr gut abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Studiengänge Berufserfahrung: Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, Consulting oder Strategieentwicklung Regulatorische Expertise & Zertifizierungen: Umfangreiche Kenntnisse in der AI Governance sowie regulatorischen Anforderungen (z. B. Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht, EU AI Act) & Zertifizierungen im Bereich AI Governance, z. B. Kenntnisse im ISO-42001-Rahmenwerk für KI-Managementsysteme Tool-Kompetenz: Erfahrung mit AI-Governance-Prozessen und den dazugehörigen Tools wie OneTrust Kommunikationsstärke & Sprachkenntnisse: Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten für die effektive Abstimmung mit Risikofunktionen wie Recht, Informationssicherheit und Third Party Risk Management, Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Agile Arbeitsweise: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Tribes und Product Teams in agilen Strukturen Mindset: Spaß an regulatorischen Themen und kontinuierlicher Weiterentwicklung in einem sich schnell entwickelnden Themengebiet Wir bieten Unsere Highlights für Dich Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden. APGW1_DE