Für Arbeitgeber
Online-Recruiting am Puls der Zeit: Auf stellenonline.de sind Positionen für Fach- und Führungskräfte aus sämtlichen Branchen zu finden. Kontinuierliche Optimierungsmaßnahmen und die regelmäßige Einbindung neuer Features garantieren eine exzellente Nutzerfreundlichkeit. Arbeitgeber profitieren zudem von einem maßgeschneiderten Traffic-Management für ihre Stellenanzeigen.
6 Vorteile, die stellenonline.de für Arbeitgeber besonders machen:
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Suchmaschinenoptimiert
Job-Angebote sind dann erfolgreich, wenn sie von den richtigen Kandidaten gefunden werden. stellenonline.de sorgt mit gezielten SEO-Maßnahmen dafür, dass Bewerber auch über Google & Co. auf Ihre Stellenausschreibung aufmerksam werden. -
Vernetzt
Je größer die Reichweite, desto höher die Chance auf den idealen Kandidaten. Wir haben ein Netzwerk aus 60 resonanzstarken Partnerseiten aufgebaut (u. a. indeed.de, jobrapido.com und joblift.de), das eine optimale Streuung Ihrer Stellenanzeige sicherstellt. -
Flexibel
Unser Fokus liegt auf Ihrem Traffic. Mit Ihrem Budget leiten wir deshalb genau die Marketing-Maßnahmen ein, die Ihrer Anzeige ein Maximum an potenziellen Bewerbern einbringen. Preis und Umfang können Sie frei wählen: ab 100,00 € pro Stellenangebot*. -
Responsiv
Alle Anzeigen sind bei uns so programmiert, dass sie auf sämtlichen Endgeräten in gleichbleibend hoher Qualität dargestellt werden, natürlich auch auf Smartphones. stellenonline.de bedeutet damit auch: besseres „Mobile Recruiting“! -
Bewerberfreundlich
Das Vergleichsportal jobboersencheck.de hat stellenonline.de 2016 mit dem silbernen Gütesiegel ausgezeichnet. Der Grund: Unsere Jobbörse ist bei Bewerbern besonders beliebt. Dazu tragen unter anderem der Jobmail-Newsletter, unsere 1-Klick-Jobsuche und intelligente Such- und Sortierfunktionen bei. -
Komfortabel
Profitieren Sie als Arbeitgeber von der Möglichkeit, Ihre auf stellenonline.de veröffentlichten Anzeigen selbstständig über einen eigenen Nutzerzugang zu verwalten.
Preise
Traffic-Pakete inklusive "Top-Job"-Stellenanzeigen – ab 100,00 €*!
- Das Besondere: Ihre Anzeige wird in unseren Trefferlisten bevorzugt platziert und prominent als „Top-Job“ neben der Suchergebnisliste angezeigt – für ein Höchstmaß an Aufmerksamkeit.
- Das Extra: Wir bieten Ihnen nicht nur einen erfolgreichen Veröffentlichungskanal, sondern auch ein individuelles Traffic-Konzept. So erhalten Sie möglichst viele qualifizierte Besucher und Bewerbungen.
- Die Reichweite: Jede Anzeige wird in unserem Partnernetzwerk aus renommierten Jobplattformen und Social-Media-Seiten geteilt. Durch gezielten Traffic-Einkauf und Sponsoring sorgen wir für eine optimale Verbreitung Ihrer Vakanz.
- Das Layout: Sie können Ihre fertig gestaltete Anzeige als HTML-Datei übermitteln; alternativ besteht die Möglichkeit, sie in einem unserer Templates umzusetzen.
- Der Preis: Ihr Budget legen Sie selbst fest. Je mehr Sie investieren, desto höher wird der Traffic auf Ihre Stellenanzeigen. Los geht es schon ab 100,00 €.
- Die Laufzeit: 60 Tage, inklusive 14-tägigem Refresh
So könnte Ihre Anzeige in der Rubrik "Top-Job" aussehen:
Zusatzoption: Bannerschaltung
Sie wünschen sich noch mehr Aufmerksamkeit für Ihre Stellenangebote? Dann schalten Sie Bannerwerbung direkt neben der Suchergebnisliste. Der hinterlegte Link verweist wahlweise auf eine Ihrer Anzeigen, auf sämtliche Anzeigen Ihres Unternehmens oder auf Ihre Karriereseite.
- Die Platzierung: rechts neben der Suchergebnisliste
- Die Maße: 250 x 250 Pixel
- Der Preis: 250,00 € pro Kalenderwoche
Unser Angebot an Jobbörsen
Integration Ihrer Stellenanzeigen auf stellenonline.de
Veröffentlichen Sie die auf Ihrer Jobbörse geschalteten Stellenanzeigen zusätzlich auf stellenonline.de und erhöhen Sie Ihre Reichweite! Ausführliche Reportings ermöglichen eine transparente Erfolgskontrolle.
Gerne unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Angebot. Kontaktieren Sie uns!
* Alle genannten Preise sind gültig ab 01.01.2017 und gelten zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer.