Die innovative Jobsuchmaschine
Auf stellenonline.de finden User jeden Tag bis zu 1 Mio. aktuelle Jobs aus allen Branchen. Unser maßgeschneidertes Traffic-Management verteilt alle Vakanzen zu genau den Kanälen, über die die richtigen User angesprochen werden. Das gilt für Fachkräfte und Führungspositionen ebenso wie für Produktionsmitarbeiter, Hilfskräfte und Minijobs. Die kontinuierliche technische Weiterentwicklung der Plattform garantiert eine effektive Kandidatenansprache und nachhaltig Recruiting-Erfolge auf hohem Niveau.
Vertrauen Sie auf den Testsieger: stellenonline.de gewinnt 2022 erstmalig den 1. Platz in der Kategorie „Jobsuchmaschinen“ bei „Deutschlands beste Jobportale“ und auch beim Jobbörsencheck konnten wir gleich dreimal Gold und einmal Silber für uns gewinnen.
Top Features für Ihr erfolgreiches Recruiting
Intelligente Suchergebnisse
So erreichen wir die bestmögliche Anzeigenperformance dank optimierter Suchtechnologie und Usability.
High Quality Traffic
Die permanente Optimierung der Traffic-Quellen sorgt für die Ansprache passender Bewerber und hochwertige Klicks.
Mobile Optimierung
Nicht nur die Stellenanzeige selbst - unsere gesamte Plattform ist auf die Nutzung mit Mobilgeräten optimiert.
Traffic-Management
Jede Stellenanzeige bekommt individuell Aufmerksamkeit durch die Verteilung auf geeignete Kanäle.
Produkte und Preise
Premium
Laufzeit: 60 Tage
Für leicht zu besetzende Stellen
- Prominente Platzierung mit Top-Job-Highlighting
- Ausspielung via Job-Mail
- Veröffentlichung bei der Bundesagentur für Arbeit
- Ausspielung im Partner- Netzwerk
- Inkl. 14-täglichem Refresh
199 €
Programmatic
Laufzeit: 60 Tage
Für normal zu besetzende Stellen
- Prominente Platzierung mit Top-Job-Highlighting
- Ausspielung via Job-Mail
- Veröffentlichung bei der Bundesagentur für Arbeit
- Ausspielung im Partner- Netzwerk
- Inkl. 14-täglichem Refresh
- Gezielter Traffic-Einkauf im erweiterten Programmatic-Network
- Social Media Kampagnen
299 €
Ultimate
Laufzeit: 90 Tage
Für schwer zu besetzende Stellen
- Prominente Platzierung mit Top-Job-Highlighting
- Ausspielung via Job-Mail
- Veröffentlichung bei der Bundesagentur für Arbeit
- Ausspielung im Partner- Netzwerk
- Inkl. 14-täglichem Refresh
- Gezielter Traffic-Einkauf im erweiterten Programmatic-Network
- Social Media Kampagnen
- Extra lange Laufzeit
449 €
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt.
So einfach funktioniert's
Senden Sie Ihre Stellenanzeige einfach per E-Mail an info@stellenonline.de oder nutzen Sie unseren Design Service und erhalten Sie eine individuell gestaltete Anzeige für 99 € (zzgl. MwSt.).
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Netzwerke und Reichweite
Zu unseren mehr als 500 Netzwerkpartnern gehören große branchenunabhängige Portale, regionale Jobportale, branchenspezifische Fachportale aus den Bereichen Medizin, Bildung, Ingenieurwesen, IT, Medien, Umwelt und erneuerbare Energien und Spezialportale für Fach- und Führungskräfte, Studenten und Minijobs. Dadurch können wir Ihre Stellenausschreibung den richtigen Kandidaten zuordnen.
Unsere Reichweite
Mehr als 1.500.000 Seitenaufrufe pro Monat
Job-Mail
Jobvorschläge via E-Mail werden täglich als Jobmail an mehr als 40.000 Abonnenten versendet.
Bundesagentur für Arbeit
Wir veröffentlichen Ihre Anzeige über unsere eigene Schnittstelle direkt bei der BA.
Google4Jobs
Alle Anzeigen werden technisch für die Veröffentlichung bei Google4Jobs optimiert.
Social Media Kampagnen
Zeitgemäße Ansprache passiver Kandidaten über verschiedene Soziale Netzwerke.
Partner-Netzwerk
Wir veröffentlichen unsere Anzeigen auf mehr als 500 seriösen Partnerseiten.
Integration Ihrer Stellenanzeigen auf stellenonline.de
Veröffentlichen Sie die auf Ihrer Jobbörse geschalteten Stellenanzeigen zusätzlich auf stellenonline.de und erhöhen Sie Ihre Reichweite!
Ausführliche Reportings und ein Dashboard zur Kontrolle von Performance und Ausgaben ermöglichen jederzeit eine transparente Erfolgskontrolle. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung als einem der Top-Jobportale auf dem deutschen Markt.
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stellenonline.de – eine ausgezeichnete Entscheidung
Beim Jobbörsencheck punkten wir seit 2016 mit sehr guten Ergebnissen. Wir freuen uns, dass wir die guten Ergebnisse der Bewerber- und Arbeitgeberzufriedenheut immer wieder steigern können. Auch in Zukunft geben wir alles, um unsere hohen Standards bei der Traffic-Qualität sowie unsere exzellente Suche und die Usability weiter zu optimieren.
