Die innovative Jobsuchmaschine
Auf stellenonline.de finden User jeden Tag bis zu 1 Mio. aktuelle Jobs aus allen Branchen. Unser maßgeschneidertes Traffic-Management verteilt alle Vakanzen zu genau den Kanälen, über die die richtigen User angesprochen werden. Das gilt für Fachkräfte und Führungspositionen ebenso wie für Produktionsmitarbeiter, Hilfskräfte und Minijobs. Die kontinuierliche technische Weiterentwicklung der Plattform garantiert eine effektive Kandidatenansprache und nachhaltig Recruiting-Erfolge auf hohem Niveau.
Top Features für Ihr erfolgreiches Recruiting
Produkte und Preise
Premium
Laufzeit: 60 Tage
Für leicht zu besetzende Stellen
- Prominente Platzierung mit Top-Job-Highlighting
- Ausspielung via Job-Mail
- Veröffentlichung bei der Bundesagentur für Arbeit
- Ausspielung im Partner- Netzwerk
- Inkl. 14-täglichem RefreshInkl. 14-täglichem Refresh
199 €
Programmatic
Laufzeit: 60 Tage
Für normal zu besetzende Stellen
- Prominente Platzierung mit Top-Job-Highlighting
- Ausspielung via Job-Mail
- Veröffentlichung bei der Bundesagentur für Arbeit
- Ausspielung im Partner- Netzwerk
- Inkl. 14-täglichem RefreshInkl. 14-täglichem Refresh
- Gezielter Traffic-Einkauf im erweiterten Programmatic-Network
- Social Media Kampagnen
299 €
Ultimate
Laufzeit: 90 Tage
Für schwer zu besetzende Stellen
- Prominente Platzierung mit Top-Job-Highlighting
- Ausspielung via Job-Mail
- Veröffentlichung bei der Bundesagentur für Arbeit
- Ausspielung im Partner- Netzwerk
- Inkl. 14-täglichem RefreshInkl. 14-täglichem Refresh
- Gezielter Traffic-Einkauf im erweiterten Programmatic-Network
- Social Media Kampagnen
- Extra lange Laufzeit
449 €
Ihre Bestellung im Detail
Netzwerke und Reichweite
Zu unseren mehr als 500 Netzwerkpartnern gehören große branchenunabhängige Portale, regionale Jobportale, branchenspezifische Fachportale aus den Bereichen Medizin, Bildung, Ingenieurwesen, IT, Medien, Umwelt und erneuerbare Energien und Spezialportale für Fach- und Führungskräfte, Studenten und Minijobs. Dadurch können wir Ihre Stellenausschreibung den richtigen Kandidaten zuordnen.
Bei Kandidaten beliebt – von Recruitern empfohlen
Dank der hohen Zufriedenheit von Jobsuchenden und von Arbeitgebern, wird stellenonline.de regelmäßig von beiden Seiten mit Top-Bewertungen bedacht und ausgezeichnet.
Der Grund dafür liegt in unserer Philosophie: kontinuierliche Optimierungsmaßnahmen und die regelmäßige Einbindung neuer Features garantieren eine exzellente Nutzerfreundlichkeit und einen hohen Recruiting-Erfolg.
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