Anerkennungspraktikant als Sozialassistent:in (m/w/d) in unserer Kinderwohngruppe

JG Rhein-MainGeisenheim
Deine Aufgaben:
  • Deine Ausbildung in der Praxis: Du machst dein Anerkennungspraktikum als Sozialassistent:in in unserer Kinderwohngruppe. An zwei Tagen in der Woche gehst du zur Schule, an den anderen Tagen bist du bei uns im Team und lernst den Beruf ganz praktisch kennen.
  • Mit Herz und Engagement: Du begleitest Kinder und Jugendliche im Alltag – zum Beispiel beim Spielen, Lernen, Essen oder bei Freizeitaktivitäten. So hilfst du ihnen dabei, selbstständig zu werden und sich weiterzuentwickeln.
  • Lernen im Team: Du bist nicht allein. Erfahrene Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt, worauf es im Berufsalltag ankommt, und unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung.
  • Kein Tag ist wie der andere: Jeder Tag bringt neue Aufgaben und Erlebnisse. Gemeinsam mit dem Team sorgst du dafür, dass sich die Kinder und Jugendlichen wohlfühlen und gut begleitet werden.
  • Geregelte Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten sind Montag – Freitag zwischen 09 und 20 Uhr.

Dein Profil:
  • Dein Ausbildungsstand: Du hast das erste schulische Ausbildungsjahr zur Sozialassistentin bzw. zum Sozialassistenten erfolgreich absolviert und suchst nun dein Anerkennungspraktikum.
  • Deine Persönlichkeit: Du bist aufgeschlossen, zuverlässig und empathisch und hast Freude daran, Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu begleiten.
  • Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und gehst freundlich, geduldig und respektvoll mit Menschen um.

Wir bieten dir:
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich
  • Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile
  • Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
  • Betriebsarzt
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch
  • Bezuschussung von "wellpass" & Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte
  • Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung, digitale Dokumentationssysteme sowie ein strukturiertes Onboarding
  • (Krisen)sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum
  • Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein"