Anlagenbediener im Schichtdienst (m/w/d) mit Karriereperspektive

EEW Energy from Waste GmbHHelmstedt
Gehalt: Von 29.400,00 € bis 61.300,00 €

Wenn Du handwerklich etwas bewegen willst, stehen Dir gerade alle Wege offen. Bei der EEW Energy from Waste in Premnitz kannst Du hier vor Ort helfen, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schonen. An unserem Standort Premnitz lernst Du das Handwerk zum Klima- und Ressourcenschutz in einem sympathischen, kleinen Team. Du hast beste Chancen, Dich nach deiner Ausbildung in einem gut bezahlten Job vielseitig weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

  • Überwachung des Kesselbetriebes, der Abgasreinigungsanlage, des Wasserdampfkreislaufes einschl. Dampfturbine sowie der Neben- bzw. Gesamtanlage mittels Prozessleitsystem
  • Durchführen des Fahrbetriebes inklusive An- und Abfahrbetrieb
  • Störungsbeseitigung
  • Kranfahrertätigkeit zur Einstapelung, Homogenisierung und Müllbeschickung und Kontrolle bei Bedarf
  • Durchführen von Anlagenkontrollen im Rahmen des Kontrollganges

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. in einem elektronischen oder metallverarbeitenden Beruf
  • Gerne Quereinsteiger mit Interesse an beruflicher Entwicklung und Bereitschaft zur betriebsinternen kraftwerksspezifischen Fortbildung
  • Idealerweise Ausbildung zum „geprüften Kraftwerker“ (m/w/d) bzw. Kesselwärterlehrgang oder mehrjährige Erfahrung im Schichtbetrieb einer komplexen verfahrenstechnischen Anlage
  • EDV- Kenntnisse (MS Office, SAP)
  • Tauglichkeit für Schichtdienst
  • Deutsch fließend (mind. C1)
  • Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

  • Einen unbefristeten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb
  • Entwicklungsmöglichkeiten zum stellvertretenden Schichtleiter (m/w/d) und Schichtleiter (m/w/d)
  • Ein familiäres Betriebsklima und Einbindung in ein sympathisches und engagiertes Team
  • Tarifliche Vergütung mit variabler Sonderzahlung und Schichtzuschlägen
  • 33 Tage Urlaub, zusätzlich Schichturlaub
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kita-Zuschuss
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung