Bau- oder Projektleiter im Hochbau in Königs Wusterhausen(m/w/d)

DIEPAKönigs Wusterhausen
Gehalt: Von 4.500,00 € bis 4.500,00 €

Bau- oder Projektleiter im Hochbau in Königs Wusterhausen (m/w/d)

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Entdecken Sie die Welt erstklassiger Jobchancen mit der Vermittlung von DIEPA. Wir bringen Sie in direkten Kontakt mit Top-Arbeitgebern aus den verschiedensten Branchen. Unsere Expertise und unser Engagement für Ihre berufliche Entwicklung sorgen dafür, dass Sie nicht nur einen Job, sondern eine wahre Berufung finden.

Meine Benefits:

  • Abwechslungsreiche Projekte: Verantwortungsvolle Aufgaben bei zukunftsorientierten und innovativen Bauprojekten
  • Gestaltungsfreiraum: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit für eine optimale Work-Life-Balance
  • Attraktive Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen (VWL), und eine private Zusatzkrankenversicherung
  • Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung und Jobrad-Leasing

Meine Aufgaben:

  • Projektleitung: Gesamtverantwortung für schlüsselfertige Hochbauprojekte und deren erfolgreiche Umsetzung
  • Teamführung: Leitung und Steuerung des Projektteams sowie Überwachung der Bauausführung
  • Nachunternehmerleistungen: Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Vergabe
  • Kommunikation: Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
  • Planungsexzellenz: Entwicklung und Steuerung komplexer Projekte vom Erstkontakt über den Bauantrag bis zur Ausführungsplanung

Mein Profil:

  • Fachkompetenz: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur
  • Erfahrung: Mindestens 2 - 3 Jahre Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung in Deutschland. Gute Kenntnisse der VOB, Bauausführung und im Vertragswesen
  • Kommunikation: Ausgeprägte soziale Kompetenz gepaart mit starker Verhandlungsfähigkeit und Teamorientierung
  • Deutschkenntnisse: Sehr gute Sprachkenntnisse (mind. C1-Niveau)
  • Kundenorientierung: Unternehmerisches Denken und eine kundenfokussierte Arbeitsweise
  • Leadership: Souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten mit hoher Eigeninitiative
  • Mobilität: Gültiger Führerschein zur flexiblen Einsatzbereitschaft