Bauleitung (m/w/d) Schiffbau

BENEFITS * 30 Tage Urlaub pro Jahr. * Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag. * Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. * Mitarbeitende haben die Möglichkeit, Mitarbeiteraktien zu erwerben und am Unternehmenserfolg teilzuhaben. * Zusätzlich bestehen verschiedene Aktienprogramme für Mitarbeitende. * Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. * Über ein Bikeleasing-Programm kann ein Fahrrad oder E-Bike genutzt werden. * Ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, der auch privat nach der 1-%-Regelung genutzt werden kann. * Flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Work-Life-Balance. * Es wird ein Fahrtkostenzuschuss gewährt. * Fitnessangebote stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung. * Der Arbeitgeber unterstützt Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. * Zusätzlich werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. * Angebote zur Gesundheitsvorsorge runden das Benefitpaket ab TÄ