Baustellenleiter - Projektleitung / Personalmanagement / WIG-Schweißen (m/w/d)

Helmes Apparatebau
Edelstahlsysteme aus Deutschland – für Produkte auf der ganzen Welt
Von Warendorf hinaus in die Welt: Helmes Apparatebau steht für Edelstahlverarbeitung im Behälter-, Geräte- und Anlagenbau auf höchstem Niveau und „Made in Germany“. Bei uns treffen langjährige Erfahrung auf modernste Technik und einen lebendigen Innovationsgeist.
HL Anlagentechnik
Komplettservice für Anlagenplanung und Montage
Know-how und Innovationskraft: Das sind die Markenzeichen der HL Anlagentechnik. Wir sind Ihr Partner für die Anlagenplanung, Fertigung, Montage, Rohrleitungsbau und -montage sowie die Inbetriebnahme. Mit unserem Team aus hochqualifizierten Mitarbeitern sind wir der Partner für unsere Kunden in der Lebensmittel-, chemischen und pharmazeutischen Industrie.

• Du verantwortest das gesamte Baustellenmanagement, im wesentlichen bestehend aus Planung, Einrichtung, Durchführung und Abschluss
• Du übernimmst das Personalmanagement zur Sicherstellung der effektiven und effizienten Baustellentätigkeiten
• Du unterstützt und arbeitest bei der Auftragsabwicklung mit
• Du fungierst als Bindeglied zwischen Auftraggeber:in (Kund:in) und Auftragnehmer:in (unser Unternehmen) in technischen, organisatorischen und kommerziellen Belangen

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Baustellenleiter:in im Rohrleitungsbau mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im WIG-Schweißen und in der Verarbeitung von Edelstahl.
• Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Organisationstalent führst du dein Team sicher und bist eine verlässliche Ansprechperson für unsere Kund:innen.
• Ein Führerschein der Klasse B ist für die Tätigkeit auf den Baustellen erforderlich.
• Du sprichst fließend Deutsch (C1-Niveau), um eine reibungslose Kommunikation im Team und mit Partnern zu gewährleisten.

• Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Urlaub & Sicherheit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
• Weiterbildung: Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Extras: Ein Jobbike für den Arbeitsweg und die Freizeit.
• Team: Regelmäßige Firmenevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern.

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