Business Partner (m/w/div) Ressourcenmanagement (Schwerpunkt: Staffing Projektteams)

Was Dich bei uns erwartetKoordination der strategischen und operativen Steuerung des Staffing-Prozesses zur optimalen Besetzung von ProjektteamsÜberarbeitung der Staffing-Grundsätze und Konzeption der Vorgehensweise zum flexiblen Staffing der Projektteams unter Beteiligung der internen StakeholderAbleitung der Anforderungen an ein adäquates IT-Unterstützungstool für das Staffing und Einführung dieses ToolsSteuerung der Auslastung, Überwachung der Soll-Vorgaben und Ableitung von Handlungsnotwendigkeiten.Erkennen und Weiterentwicklung von Handlungsfeldern im AufgabenbereichProaktive, eigenständige und adressatengerechte Aufbereitung und Kommunikation von Informationen und Fragestellungen zum AufgabenbereichUnterstützung der Abteilungsleitung bei der Koordination des Projektcontrolling-Teams in allen relevanten Aufgabenstellungen (Schwerpunkt Staffing) Was wir von Dir erwartenEin erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Master oder vergleichbar)Nachweislich mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und PMO im Kontext einer UnternehmensberatungRessourcenmanagement-Know-how (Methoden zur Ressourcenplanung, Kapazitätsanalyse und Auslastungssteuerung)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strategische DenkweiseHohe Motivation, Eigenständigkeit und BelastbarkeitSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie OrganisationstalentHohe Konfliktlösungskompetenz, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere einen professionellen Umgang mit PowerPoint, Excel, Access und WordSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten DIR Sinnstiftende Arbeit durch die Beratung der Bundeswehr unmittelbar bei den EntscheidernFamilienfreundliches Umfeld durch Alltags- und Familienservice und z.B. KinderbetreuungszuschussFachliche und persönliche Weiterentwicklung im Beratungsumfeld des Verteidigungsressorts durch ein umfangreiches Aufgabenspektrum sowie ein vielfältiges Trainings-CurriculumUmfassendes Onboarding und Mentoring-ProgrammAttraktive Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Möglichkeiten, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen 6 AusgleichstagenHast Du Interesse an dieser Stellenausschreibung?Lass uns gerne gleich Deine Bewerbungsunterlagen zukommen, diese sollten idealerweise folgende Angaben enthalten: Anschreiben, Deine Gehaltsvorstellung p.a., Deinen möglichen Eintrittstermin, einen Lebenslauf sowie sämtliche Zeugnisse.Für diese Vakanz bewegt sich das Bruttojahresgehalt in einem Bereich von 60.000 € - 85.000 € (je nach Werdegang und Berufserfahrung). Bitte beachte, dass Du bei einem möglichen Unternehmenseintritt sicherheitsüberprüft wirst. Weitere Informationen rund um den Ablauf der "Sicherheitsüberprüfung im personellen Geheim- und Sabotageschutz" findest Du hier. Bitte setze Dich in diesem Zusammenhang im Vorfeld einer Bewerbung mit der vom Bundesinnenministerium jährlich veröffentlichten Staatenliste auseinander.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt begrüßen wir jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.