Chief Financial Officer Geschäftsführer in der Holding sowie in Beteiligungs- und Tochterunternehmen (m/w/d)

Location: KölnEmployment: Full timeField: Business Management, Chief Financial Officer (CFO)Unser Mandant ist ein unternehmerisch geprägter Immobilienentwickler und Bestandshalter mit Sitz in der Rhein/Ruhr Region. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Entwicklung und dem Betrieb von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Parallel baut die Gruppe ein wachsendes Portfolio an Bestandsimmobilien auf und verfügt über eine aktive Projektpipeline. Unser Mandant befindet sich in einer Phase der Expansion, der weiteren Skalierung ihres Geschäftsmodells sowie der Professionalisierung ihrer Finanz- und Unternehmensstruktur.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Zentrale in NRW:Chief Financial Officer (M/W/D)Geschäftsführer in der Holding sowie in Beteiligungs- und TochterunternehmenMission der RolleDer CFO gestaltet die finanzielle Architektur der Unternehmensgruppe. Ziel der Rolle ist es, die Gruppe finanziell so aufzustellen, dass Projektentwicklungen, Portfolioaufbau und weiteres Wachstum langfristig stabil finanziert werden können. Der CFO übernimmt dabei eine unternehmerische Rolle in der Weiterentwicklung der Gruppe und schafft Transparenz über Kapitalstruktur, Liquidität und wirtschaftliche Entwicklung des Immobilienportfolios.KernverantwortungFinanzstrategie und KapitalstrukturEntwicklung der Finanzstrategie der UnternehmensgruppeSteuerung der Eigen- und FremdkapitalstrukturAufbau und Pflege langfristiger BankenpartnerschaftenStrukturierung von Projekt- und PortfoliofinanzierungenEntwicklung zusätzlicher KapitalpartnerschaftenFinanzierung und InvestorenAusbau des Finanzierungsnetzwerks der GruppeStrukturierung größerer FinanzierungenAufbau und Pflege von InvestorenkontaktenStrukturierung möglicher Joint-Venture-PartnerschaftenControlling und UnternehmenssteuerungAufbau und Weiterentwicklung eines integrierten Systems für Unternehmens- und ProjektcontrollingLiquiditätsplanung und Cashflow-Steuerung der UnternehmensgruppeEntwicklung transparenter ReportingstrukturenWirtschaftlichkeitsanalysen für Projekte und InvestitionsentscheidungenAccounting und FinanzorganisationVerantwortung für die Jahresabschlüsse der Gesellschaften (HGB)Strukturierung und Weiterentwicklung der steuerlichen Organisation der GruppeKonsolidierung der UnternehmensstrukturZusammenarbeit mit Steuerberatern und WirtschaftsprüfernPortfolioanalyseAnalyse der wirtschaftlichen Entwicklung des ImmobilienbestandesUnterstützung bei RefinanzierungenBewertung von Investitions- und Exit-OptionenRisikosteuerungAufbau und Steuerung eines Systems zur frühzeitigen Erkennung und Steuerung finanzieller RisikenSteuerung von ZinsrisikenSteuerung von FinanzierungsrisikenSteuerung von LiquiditätsrisikenBewertung von ProjektentwicklungsrisikenAnalyse von Marktveränderungen im ImmobilienportfolioFührung und Entwicklung des FinanzteamsAufbau und Weiterentwicklung sowie Motivation eines leistungsstarken Finanzteams, das die Finanzaufgaben der Holding abdecktFörderung von Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Effizienz und kontinuierlicher Verbesserung der Finanzprozesse, insbesondere im Zuge der DigitalisierungZiel der RolleWeiterer Ausbau der GruppeNachhaltige Erweiterung des ImmobilienportfoliosEtablierung stabiler und langfristiger FinanzierungsstrukturenStärkung der wirtschaftlichen Transparenz und Steuerungsfähigkeit der GruppeSchaffung der finanziellen Grundlage für weiteres WachstumIhr ProfilWirtschaftswissenschaftlicher Universitätsabschluss mit ausgeprägten kaufmännischen KenntnissenMindestens 5 Jahre Führungserfahrung, mit operative CFO-Erfahrung in einem mittelständisch geprägten UmfeldIdealerweise Erfahrung im Immobilien Umfeld oder einer verwandten BrancheVersiert in und Veränderungsprozessen, wie Digitalisierung, Transformations- und Wachstums-PhasenNachweislich mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Mitarbeiterführung und -entwicklung.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren und strategische Empfehlungen im Rahmen der Holdingstrukturen abzuleiten.Erfahrung im Projektgeschäft und den hierfür spezifischen finanztechnischen BesonderheitenUnternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und KostenbewusstseinHervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität sowie pragmatische hands on ArbeitsweiseDas Know How, das große Ganze zu überblicken, Visionen zu entwickeln und diese erfolgreich umzusetzenSie sind mit den MS Produkten und KI bestens vertraut und kennen die ERP Systeme für den kaufmännischen BereichKontakt:Bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage oder senden Sie bitte Ihre Unterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an die beauftragte Personalberatung: bewerbung@regitz.deFür Fragen steht Ihnen gerne Herr Ralph Regitz zur Verfügung.