Cyber Defense Engineer (m/w/d)

## IHRE AUFGABEN: - eigenverantwortliche Koordination, Einführung und Inbetriebnahme neuer Cyber‐Defense‐Lösungen im Rahmen von Proof of Concept und Pilotierung - aktive Weiterentwicklung der Cyber‐Defense‐Lösungen im operativen Betrieb im Rahmen der betrieblichen Anforderungen - Bindeglied zwischen der Planungs-/ Projektierungsabteilung und operativem Betrieb - Überwachung und Analyse von Security Events, Logs und Alarmen zur frühzeitigen Erkennung von Angriffen - Unterstützung bei der Analyse, Bearbeitung und Nachverfolgung von Security Incidents - Durchführung von Threat Hunting Aktivitäten zur Identifikation versteckter Bedrohungen - Härtung von Systemen und Netzwerken (Security Hardening) - Unterstützung beim Vulnerability Management und Patch-Prozessen - Durchführung und Begleitung von Security-Assessments - Durchführung und Steuerung operativer Aufgaben im Rahmen von ITIL-Prozessen (Incident, Change, Problem, Configuration etc.) im Third Level Support - Erstellung und Pflege von Betriebskonzepten und technischen Dokumentationen - Teilnahme an der Rufbereitschaft ## IHR PROFIL: - abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit/Cyber Security, (technische) Informatik oder vergleichbarer Abschluss - fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows und Linux), Netzwerktechnik und Virtualisierung - Erfahrung im Bereich EDR/EPP, SIEM, Firewalls, (System/Network) Hardening - Erfahrung im Bereich Incident Response und Threat Hunting wünschenswert - Erfahrung im Bereich ISO 27001 / BSI IT-Grundschutz wünschenswert - Erfahrung mit ITIL-Prozessen idealerweise vorhanden - ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur Weiterbildung - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fahrerlaubnis der Klasse B ## UNSERE BENEFITS - FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten. - 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche. - 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. - ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. - FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. - KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder. - WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr). - AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen. - GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben. - VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst. - MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops. - SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness. - MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND:Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.