Developer (m/f/d) tesma
CHG-Meridian –
Weingarten
## Das erwartet dich - Feature-Entwicklung und -Support: Entwurf und Implementierung technischer Lösungen für unsere webbasierte Asset Management Platform tesma unter Verwendung von C\#/.NET und SQL-Datenbanken gemäß den Standards der Unternehmensarchitektur - Codequalität und -Überprüfung: Durchführung von Codereviews, Sicherstellung einer hohen Codequalität durch Unit- und Integrationstests sowie kontinuierliche Verbesserung des Entwicklungsprozesses - Cross-Funktionale Team Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit im agilen Team mit Business Analysts, Solution Architects, Quality Engineers, Agile Delivery Managers und DevOps Engineers, um Lösungen zu liefern, die den funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen entsprechen - Verantwortung für die Anwendungsbereitstellung: Mitarbeit an CI/CD-Pipelines, Monitoring von Systemen und Support bei kritischen Störungen im Betrieb - Technische Innovationen: Einbringen von Ideen für technische Innovationen, Mitwirkung an Proof-of-Concepts sowie Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen für Performance, Skalierbarkeit und Wartbarkeit von Systemen ## Das bringst du mit - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung bzw. eines (Wirtschafts-) Informatikstudiums oder eine vergleichbare IT-Qualifikation - Mehrjährige Erfahrungen in der Softwareentwicklung oder Interesse hieran - Kenntnisse und Erfahrungen mit folgenden Produkten: GIT, Azure DevOps, .NET (C\#/ VB.NET) Framework, Microsoft SQL Server, Docker oder Visual Studio sind von Vorteil - Fundierte Full-Stack-Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen, vom Frontend (LESS, CSS, JavaScript, Web-Controls) bis zum Backend (serverseitiger Code, Web-API, Web- und Datenbank-Server) - Affinität zu kaufmännischen Prozessen - Motivation und Freude am Lösen von Problemen und Aufgabenstellungen, Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliches Arbeiten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Freue dich auf - Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) - Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) - Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung - Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits