DevOps (m/w/d) - Vollzeit

Hier verantworte ich den lokalen Betrieb, die Optimierung und Wartung unserer Storage-Umgebungen. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten und maßgebliche Akzente setzen. Design, Standardisierung und Weiterentwicklung von Storage-, Backup- und Data-Protection-Plattformen Entwicklung von Zielarchitekturen, Technologie-Roadmaps sowie Security- und Compliance-Standards Planung und Umsetzung von Migrationen, Konsolidierungen und Lifecycle-Maßnahmen Entwicklung von GitOps-, Infrastructure-as-Code- und Automatisierungslösungen für den Infrastrukturbetrieb auf Basis von Ansible, Python, PowerShell, REST-APIs Automatisierung von Provisionierungs-, Backup-, Restore-, Replikations- und Compliance-Prozessen Unterstützung bei kritischen Incidents sowie komplexen Fehleranalysen im 3rd-Level-Support Mitarbeit im Bereitschaftsdienst (24/7) Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Design, Betrieb und der Weiterentwicklung von Enterprise-Storage- und Backup-Infrastrukturen Umfassende Expertise in den Bereichen Backup, Recovery, Data Protection, Business Continuity und Disaster Recovery Tiefgehendes Verständnis moderner DevOps-, GitOps- und Infrastructure-as-Code-Konzepte sowie Erfahrung mit Ansible, Python, PowerShell und REST-APIs Gute Kenntnisse relevanter Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (mind. Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), ~ Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, ~30 Tage Urlaub, ~ Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Ausgesprochen kollegiales Umfeld ~ Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen ~ Förderung der persönlichen Weiterentwicklung ~30 Tage Urlaub ~ Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) ~