Diplom-Sozialpädagoge / Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) für mobile, aufsuchende Jugendarbeit

Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Diplom-Sozialpädagoge / Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) für mobile, aufsuchende Jugendarbeit Das zahlen wir: ab Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitregelung: in Teilzeit oder Vollzeit Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt --- Das sind Ihre Aufgaben: - Gemeinwesenorientierte Jugendarbeit - Bedürfnisorientierte, aufsuchende Arbeit; Kontaktaufnahme und Kontaktpflege an den Treffpunkten der Jugendlichen und Präsenz bei jugendrelevanten Festen und Veranstaltungen - Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei der Organisation und Gestaltung der außerschulischen Freizeit in ihrer Lebenswelt - Vernetzung und Kooperation mit den örtlichen sozialen Institutionen, Schulen, dem Landratsamt und der Stadtverwaltung - Projektarbeit in den Bereichen Bildung, Kultur und Freizeit - Anbindung an die Teams der beiden Freisinger Jugendzentren möglich; gemeinsame Angebote zusammen mit den dortigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Einzelfallhilfe für Jugendliche und Erwachsene - Weiterentwicklung der Betreuungsangebote --- Zwingende Anforderungen: - Ein abgeschlossenes Hochschul- / Universitätsstudium im Bereich Sozialpädagogik oder in einem vergleichbaren Bereich Damit können Sie punkten: - Sie überzeugen durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kreativität, Organisationsgeschick, Flexibilität und Teamfähigkeit - Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Arbeitszeiten auch an Abenden und am Wochenende - Bereits gesammelte Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen ist wünschenswert --- Damit punkten wir: - Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im motivierten Team der Kinder- und Jugendhäuser - Bei Bedarf Möglichkeit zur Supervision - Arbeits- und Beratungsmöglichkeiten in den Jugendzentren „Tollhaus“ und „Vis á Vis“ - Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung - Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung - Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses - Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung - Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra - Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier - Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV - Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche - Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) - Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden ---