Disponent im Bereich Reparatur (m/w/d)

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Disponent im Bereich Reparatur (m/w/d) Job-ID 85110 Aufgaben * Sicherstellung einer störungsfreien Materialversorgung für ein komplexes Teilespektrum von Reparatur und Neuteil Montage- sowie Fertigungsaufträgen * Durchführung des Engpassmanagements sowie die Überprüfung der Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit * Pflege der Dispositionsparameter und Sicherstellung der Datenqualität im zu betreuenden Programm * Mitarbeit im Modifikations- und Transfer of Work Prozess * Durchführung strukturierter Kommunikation aller Schnittstellen im Auftragsfluss sowie Leitung und Moderation von Shopfloor-Meetings * Intensive Abstimmung mit dem Programmmanagement sowie Unterstützung bei Kundenbesuchen und Audits * Ausarbeitung von Vorschlägen zur Verwertung von Überbeständen sowie Erstellung von Berichten und Datenanalysen * Durchführung der Disposition unter Berücksichtigung von vorhandenen Kapazitäten und Beständen * Sicherstellung einer störungsfreien Materialversorgung eines vielfältigen Teilespektrums in Bezug auf Menge und Termin * Abstimmung und Festlegung von Bedarfsmengen und Sicherheitsbestände für terminkritische Teile Profil * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikatio mit qualifizierter Weiterbildung (z.B. Betriebswirt/-in, Techniker/-in) bzw. einer darauf aufbauenden zweijährigen Fachausbildung notwendig * Erfahrung in der Disposition * Qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise * Englisch in Wort und Schrift * Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen Wir bieten * Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe * Sozialleistungen eines modernen Unternehmens * Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld * Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten) * Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung * Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum * Betriebliches Gesundheitsmanagement APGW1_DE