ERP Projektmanager (m/w/d)

SARIA - Gemeinsam für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben. Servicepartner für alle Bereiche Aufgaben Leitung und Steuerung von ERP-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg – von der Planung bis zum erfolgreichen Go-live und der Stabilisierung Abstimmung von Projektzielen mit den Anforderungen der Fachbereiche sowie Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit zwischen Business und IT Koordination interdisziplinärer Projektteams aus internen Mitarbeitenden, Fachbereichen, externen Beratern und Implementierungspartnern Verantwortung für Projektplanung, Ressourcensteuerung, Budgetüberwachung sowie Risiko- und Qualitätsmanagement Steuerung von Datenmigrationen sowie Begleitung von Tests, Schulungen und Change-Management-Maßnahmen zur erfolgreichen Einführung neuer ERP-Lösungen Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und regelmäßiges Reporting des Projektfortschritts, relevanter KPIs sowie Eskalationsthemen an Management und Steuerungsgremien Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Einführungs-, Rollout- oder Transformationsprojekten in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in mindestens einem führenden ERP-System, z. B. SAP, Microsoft Dynamics oder Oracle Sehr gutes Verständnis zentraler Geschäftsprozesse in Bereichen wie Finance, Supply Chain, Produktion oder Vertrieb Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projektteams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz; Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder IPMA sind von Vorteil Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägten Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (ca. 10 %) Wir bieten Flexible Arbeitsgestaltung: Mehr Freiraum im Alltag durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen. Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden. Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode. Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus. APGW1_DE