Fachkraft Hausmeisterservice (m/w/d)

Am Nord-Ostsee-Kanal

Die Stadt Rendsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Vertretungspool

eine Fachkraft Hausmeisterservice (m/w/d)

für die Urlaubs- und Krankheitsvertretungen in den städtischen Einrichtungen (insbesondere Schulen und Kindertagesstätten).

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit). Sie sind dabei keiner festen Einrichtung zugeordnet, sondern werden nach Bedarf an den einzelnen Orten eingesetzt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen

• Schulspezifische Aufgaben, z. B. Vorbereitung und Begleitung schulischer Veranstaltungen
• Unterhaltung und Pflege der Außenanlagen, Winterdienst
• Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Unterhaltung und dem Betrieb des jeweiligen Gebäudes (u. a. Schließdienste, Elektro, Sanitär, Wärme)
• Aufgaben im Bereich der Reinigung (u. a. Einweisung der Raumpfleger/innen, Reinigungsmaterial, Reinigung von Keller-, Boden- und Lagerräumen)

Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen Herr Plautz aus dem Fachdienst Finanz- und Beteiligungsverwaltung als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 04331/206 2333 gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
• ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027)
• Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
• Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
• Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
• Zugang zu einem exklusivem Vorteilsportal (corporate benefits)
• vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, Kochkurse, Rendsburger Jobradmodell)
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Der Jahresurlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien gewährt werden.

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf aus den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung sowie Berufserfahrung im handwerklichen Bereich.
• eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Lehrkräften, Schülerinnen/Schülern sowie Erziehungsberechtigten hat
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Organisationstalent
• Teamfähigkeit, dabei aber eine selbständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• technisches Verständnis
• Besitz des Führerscheins Klasse B (ehemals Klasse 3) – Bitte legen Sie der Bewerbung einen Nachweis bei

Erforderlich ist ebenfalls die Einsatzbereitschaft im Winterdienst und außerhalb der allgemeinen Arbeitszeit.

Berufserfahrungen als Hausmeister/in oder Hauswart/in sowie PC-Kenntnisse sind wünschenswert.