Fluggerätelektroniker - Quereinstieg (m/w/d)

DRF Gruppe – Rheinmünster
Gehalt: Von 34.900,00 € bis 80.200,00 €

Speed up your career!

Bei der DRF Aviation Services machen wir Hubschrauber fit für anspruchsvollste Missionen – und sorgen dafür, dass Sie beruflich weiterkommen. Freuen Sie sich auf spannende Technik, ein starkes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ohne Sie geht nichts: Ihre Arbeit als Fluggerätelektroniker (m/w/d) ist die Basis dafür, dass Hubschrauber und Flugzeuge jederzeit einsatzbereit und Crews und Patienten sicher unterwegs sind.

Ihre Aufgaben

  • Wartung und Reparatur: Sie führen die elektronischen und elektrischen Instandhaltungsarbeiten an Luftfahrzeugen und Komponenten gemäß der Beauftragung und Anweisung durch. Dabei beachten Sie die Terminvorgaben und Planen die benötigten Ersatzteile, Werkzeuge und Hilfsmittel.
  • Werkzeuge: Sie prüfen die Gültigkeit der Kalibrierung der zu benutzenden Werkzeuge und kontrollieren diese auf Vollständigkeit und deren Zustand.
  • Sicherheitsstandards und Protokolle: Sie achten auf die Einhaltung der Standards, Ordnung und Sauberkeit sowie die Einhaltung der Verfahren aus dem MOE.
  • Dokumentation: Sie dokumentieren sorgfältig die ausgeführten Arbeiten sowie die Ergebnisse der Inspektion und Kontrollen gemäß den Vorgaben.
  • Optimierung: Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Instandhaltungsbetrieb mit.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
  • Berufserfahrung in der Luftfahrtbranche wünschenswert - aber keine Voraussetzung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Engagement
  • Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. LuftSiG § 7

Unser Angebot

  • Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlich 600 € Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Gesundheitstage & Sportevents, Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Gleitzeit, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Altersteilzeit, Sonderurlaubstage
  • Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, finanzielle Ergebnisbeteiligung
  • Arbeitsumfeld & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, strukturierte Mitarbeitergespräche, regelmäßige Events, Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien, Arbeitskleidung und Wäscheservice