Haustechniker (m/w/d), Standort Hückelhoven

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Aufgaben Als Haustechniker bist du für unser Lidl Nusslager in Hückelhoven zuständig und kümmerst dich um alle anfallenden Wartungsarbeiten am Standort Konkret heißt das: Einhaltung der Betreiberpflichten Vorbereitung und Durchführung von Instandhaltungsarbeiten Umsetzung und Einhaltung der Richtlinien und sicherheitsrelevanter Vorgaben im Rahmen des Objektmanagements Regelmäßige Überprüfung und Überwachung der Wartungsintervalle der technischen Komponenten am Standort Ansprechpartner vor Ort für unsere zentrale IT-Abteilung Rufbereitschaft für Notfälle Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder Gebäudetechnik, Kältetechnik, Mechatroniker oder vergleichbares mit relevanter Berufserfahrung, gerne im Bereich Objektmanagement Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Verantwortungsbereitschaft Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen mit punktueller Rufbereitschaft (auch am Wochenende) Wir bieten Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.) Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. APGW1_DE