Head of Data & AI (m/w/d)

Speira GmbH – Grevenbroich
Als Chief AI Officer verantwortest Du unsere unternehmensweite KI- und Analytics-Strategie sowie die Führung der unserer neu geschaffenen AI-Organisation. Dein Ziel ist die nachhaltige Wertschöpfung aus Daten und KI durch die Priorisierung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von KI-Initiativen, den Aufbau der notwendigen Fähigkeiten und Plattformen sowie die Sicherstellung einer wirksamen KI-Governance und eines verantwortungsvollen und regelkonformen KI-Einsatzes. Beratung von Vorstand, Management und Fachbereichen zu KI-Potenzialen, strategischen Prioritäten und Investitionsentscheidungen. ~ Aufbau und Weiterentwicklung eines skalierbaren KI-Operating-Models mit klaren Governance-, Rollen- und Entscheidungsstrukturen. ~ Sicherstellung einer verantwortungsvollen, sicheren und regulatorisch konformen Anwendung von KI, einschließlich Datenschutz, Informationssicherheit und EU AI Act. ~ Führung und Weiterentwicklung der KI-Organisation sowie Förderung von Talenten, Kompetenzen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit. ~ Treiber einer daten- und KI-getriebenen Unternehmenskultur durch Wissenstransfer, Enablement und die Skalierung erfolgreicher KI-Lösungen im gesamten Unternehmen. Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung. ~ Fundierte Kenntnisse moderner KI-Technologien, Machine Learning, Generative AI sowie Daten- und Cloud-Plattformen ~ Ausgeprägte Fähigkeit, zwischen Business und Technologie zu vermitteln, kombiniert mit exzellenten Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills auf C-Level-Ebene. ~ Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, strategische Leitplanken zu setzen, gleichzeitig aber auch aktiv an der Gestaltung von Strukturen, Prozessen, Governance-Modellen und Betriebsmodellen mitzuwirken. ~ Starker Fokus auf Wertschöpfung und Geschäftswirkung mit fundierter Erfahrung in Value Tracking, Benefit Realization und der Identifikation nachhaltiger Wachstums- und Effizienzpotenziale durch Daten und KI. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.