Industrial Engineer New Products (m/w/d)
HARTING –
Espelkamp
## Ihre Aufgaben - Sie begleiten neue Produkte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe in die Serienfertigung und gestalten die erforderlichen Fertigungsprozesse. - Für neue Produktionsprozesse planen, beschaffen und implementieren Sie Fertigungsmittel und begleiten diese bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. - Neue Konzepte und potenzielle Projekte bewerten Sie mit Blick auf technische Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit. - Gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen entwickeln Sie effiziente und fertigungsgerechte Lösungen für neue Produkte. - Sie bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung unseres Produktentwicklungsprozesses sowie relevanter Methoden und Standards ein. - Beim Aufbau und der Weiterentwicklung internationaler Entwicklungs- und Produktionsstandorte wirken Sie aktiv mit. - Als wichtige Schnittstelle arbeiten Sie eng mit nationalen und internationalen Teams zusammen und sorgen für eine transparente, zielgerichtete Kommunikation. ## Ihr Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringen Sie relevante Berufserfahrung und entsprechende Fachkompetenz mit. - Sie bringen erste bis mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen, produktionsnahen oder technischen Entwicklungsumfeld mit – idealerweise zwischen einem und fünf Jahren. - Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Kenntnisse produktionsnaher Entwicklungs- und Fertigungsprozesse mit. - Im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams bewegen Sie sich sicher. - Engineering-Methoden rund um fertigungsgerechte Konstruktion, wirtschaftliche Prozessbewertung und technische Analysen sind Ihnen vertraut. - Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und bringen Themen gerne aktiv voran. - Dank Ihrer Kommunikationsstärke und sehr guten Englischkenntnisse arbeiten Sie souverän mit internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammen. ## Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten - Entwicklungsmöglichkeiten Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen - Jobbike Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile - Gesundheitsmanagement Fit@HARTING Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze - Flexibilität Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause - Balance Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen