Key User Marktkommunikation - Kaufmann für Büromanagement / Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekaufmann o. ä. (m/w/d)

Über unsDie Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKey User Marktkommunikation - Kaufmann für Büromanagement / Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekaufmann o. ä. (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Tätigkeiten zur AufgabenerfüllungUmsetzung regulatorischer und gesetzlicher Änderungen im Bereich der MarktkommunikationDurchführung und Steuerung der Lieferantenwechselprozesse und der damit zusammenhängenden Prozesse der Edifact-Marktkommunikation (GPKE, GeLi Gas)Überwachung und Clearing von lieferstellenbezogenen Marktprozessen, Stammdaten sowie MesswertenPflege und Monitoring des Marktpartnermanagements zur Sicherstellung des elektronischen Datenaustauschs inkl. Nachverfolgung von Marktmeldungen via AS 4Bilaterale Klärungen mit Marktpartnern und SoftwaredienstleisternMitarbeit in Projekten, eigenständige Durchführung von Systemtests sowie kontinuierliche Optimierung interner ProzessePersönliche und fachliche VoraussetzungenAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise zum Industriekaufmann, Bürokaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbar, idealerweise mit Zusatzqualifikation / Weiterbildung in der Energiewirtschaft (z. B. Fachwirt - Energiewirtschaft, Wirtschaft) und entsprechender BerufserfahrungFundierte Praxiserfahrungen in der Energiewirtschaft und tiefergehende Kenntnisse in der elektronischen MarktkommunikationSehr gute Kenntnisse zu regulatorischen Rahmenbedingungen und energiewirtschaftlichen ProzessenKenntnisse in Schleupen CS von VorteilGute MS-Office KenntnisseSchnelle Auffassungsgabe für komplexe SachverhalteSehr gutes analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte ProblemlösungskompetenzHohe Veränderungsbereitschaft und Freude an InnovationenKommunikationsstärke und serviceorientierte ArbeitsweiseLösungsorientiertes und selbstständiges ArbeitenWas bieten wir?Unternehmenskultur der gegenseitigen WertschätzungEine freundliche ArbeitsatmosphäreFlexible Arbeitszeitregelung durch GleitzeitUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 freiEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und WeihnachtsfeierMitarbeitervorteile: Mitarbeiterbezahlkarte, Coporate Benefits und JobradBetriebseigene Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien VerfügungEine sehr gute betriebliche AltersversorgungPartnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor FamilieHaben Sie Interesse?Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: Jetzt bewerbenStadtwerke Speyer GmbH Steffen Schwind / Bastian Weidner Georg-Peter-Süß-Straße 2 67346 Speyer Tel.: 06232/625-1414 E-Mail: personal@stadtwerke-speyer.de www.stadtwerke-speyer.de