Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für den Forensischen Fachbereich

Das sind Ihre Aufgaben

• Vor- und Nachbearbeitung von Visiten
• Organisation von konsiliarischen Untersuchungen
• Büro- und Verwaltungsarbeiten
• Begleitende Dienste im Rahmen der Sprechstunde auf den Stationen
• Durchführung von venösen Blutentnahmen und i. m. Injektionen für den Fachbereich
• Ableiten von EKGs

Das bieten wir Ihnen

• Corporate Benefits - Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
• Tarifliche Leistungen - Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
• LVR-Flex-Time - Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
• Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot - Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
• Parkplätze - An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r
• Gültige PKW-Fahrerlaubnis
• Erfahrung in der Praxisverwaltung

Worauf es uns noch ankommt

• Umfangreiche EDV-Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
• Organisatorisches Geschick
• Flexibilität aufgrund variabler Dienstzeiten

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie mehr bewirken wollen - Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit si vitae für unsere Patient*innen und Patient*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. DStigmatisierung und Menschenrechte sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
• ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen - Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns selbstverständlich. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
• ... Sie im Team wachsen wollen - Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie unseren Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind

Unsere Fachabteilung für Forensische Psychiatrie 3 verfügt über 47 stationäre Betten sowie ca. 40 Plätze für beurlaubte und entlassene Patienten von der Unterbringung. Nach dem Bundesgesetz behandelt. Neben der Behandlung gehören Beurlaubungen, Entlassvorbereitungen und ambulante Nachsorge in unsere Abteilung. Sie wird direkter Leitung von Herrn Rinder geleitet.

Die LVR-Klinik Langenfeld ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Akademisches Klinikum der Universität Duisburg-Essen. Sie gehört zum LVR-Klinikverbund.

Wir behandeln am Standort Langenfeld und in unseren Behandlungszentren Leverkusen, Solingen und Mettmann, Patient*innen aus demsüdlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Für stehen 822 Behandlungsplätze von zur Verfügung im teilstationären und vollstationären Bereich. Darüber hinaus gibt es eine Allgemeinpsychiatrische und spezialisierte Ambulanzen, wie z.B. für Essstörungen, Traumata, Gerontopsychiatrie.

Wir arbeiten auf hohem fachlichem Niveau unter Anwendung modern denen Behandlungsmethoden, z.B. EKT und rTMS.

Für die Facharztweiterbildungen in den Fachbereichen Psychiatrie und Psychotherapie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie hat die LVR-Klinik Langenfeld die vollen Weiterbildungsermächtigungen.Die Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie kann in der Klinik erlangt werden.

Unseren pflegerischen Nachwuchs bilden wir in einer eigenen Pflegeschule aus.

Mit unseren rund 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten wir gemeinsam an einer Aufgabe: psychisch kranken Erwachsenen eine individuelle und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmte Behandlung anzubieten.

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Besuchen Sie uns unter www.klinik-langenfeld.de. In der Rubrik Video erhalten Sie Einblicke in unseren Berufsalltag.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR)arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Mitarbeitern für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. 'Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.lvr.de.

So geht es nach der Bewerbung weiter

• Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail.
• Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
• Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Hier nehmen Vertreter*innen des Personalrats, des Fachbereichs und der Personalentwicklung teil.
• Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Dies kann bis zu 14 Tage in Anspruch nehmen. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können starten.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kunden*innen sind wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die gegenseitigem Respekt fehlt. Jede*r Einzelne soll Wertsschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder anderen Merkmalen, die Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die Beseitigung bestehender Nachteile. Gleichstellung von Geschlecht, der LVR folgt diesem Auftrag schon seit 40 Jahren mit geeignete Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Schwerpunkt auf Gleichstellung von Männern und Frauen in Führe und mit familienfreundlichen Arbeitszeiten.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.