Monteur (w/m/d) Wassergewinnung

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Monteur (w/m/d) Wassergewinnung * Befristung: unbefristet * Beginn: Ab sofort * Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) Aufgaben * Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Betriebsmitteln im Bereich der Wassergewinnungsanlagen u.a. Wasserwerke, Brunnen, Hochbehälter, Pumpstationen * Selbständige Fehlersuche und Behebung sowie Dokumentieren der ausgeführten Tätigkeiten und Maßnahmen * Durchführen von qualifizierenden Probennahmen zur Ermittlung der Trinkwasserqualität (Akkreditierung Probennahme) * Eigenständige Analyse von Betriebsdaten und Ausführen von Plausibilitätsprüfungen, z.B. Behälterstandkontrolle, Tagesmengenberechnungen, Pumpenlaufzeiten * Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Wasserversorgung Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) oder Ver- und Entsorger (w/m/d) * Mehrjährige Erfahrung im operativer Betrieb der Wasserversorgung und/oder -gewinnungsanlagen wünschenswert * Sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Koordination und Dokumentation der Arbeitsaufträge * Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent * Hohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit * Besitz des Führerscheins der Klasse B * Idealerweise Wohnort im Netzgebiet der Trinkwasserversorgung der Kreiswerke Wir bieten * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember (je nach Rufbereitschaft) * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss von 10 EUR/brutto (> 6 Std. Dienstgang) und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen APGW1_DE