MT-R Bereichsleitung Radiologie Klinik w|m|d

Aufgaben:

• Gemeinsame und kooperative Führung des MT-R-Teams in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und den zuständigen Chefärzten
• Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Bereich Radiologie
• Erstellung und Koordination der Dienst- und Einsatzplanung im ATOSS-System
• Planung und Förderung der fachlichen Entwicklung Ihres Teams unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher, medizinischer und gesetzlicher Anforderungen
• Initiierung und Begleitung von fachbezogenen Projekten zur Weiterentwicklung des Bereiches
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie den beteiligten Berufsgruppen

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/Technologin für Radiologie (MT-R) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Qualifikation zur Leitung eines Bereiches wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung oder in einer koordinierenden Funktion
• Sie haben Freude an der Übernahme von Verantwortung und möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Patientenorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
  

Wir bieten:

• Ein attraktives Gehalt durch unseren SRH Tarifvertrag mit kontinuierlicher Steigerung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge. Ihr Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage pro Jahr. Auch ein Weihnachtsgeld in Höhe von 2000€ ist Ihnen als jährliche Zahlung sicher.
• Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen zu unterstützen.
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung Ihrer schulpflichtigen Kinder.
• Garantierte und kostengünstige Parkplätze direkt an der Klinik.
• Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten in unterschiedlichen Bereichen wie Reisen, Freizeit, Apotheke auch weitere Corporate Benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
• Für Ihre Verpflegung am Mittag eine sehr gute Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen, inklusive kostenfreiem Wasser am Arbeitsplatz.
• Gera ist eine kinderfreundliche und attraktive Stadt mit sehr gute Verkehrsanbindung, einem ansprechenden kulturellen Angebot sowie zahlreichen gastronomischen Möglichkeiten; seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark und ist von reichlich Wald umgeben
  

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.