Pädagogische Fachkraft mit der Funktion der stellvertretenden Leitung (w/m/d)

Über uns

Sie möchten pädagogisch arbeiten, Verantwortung übernehmen und die Einrichtungsleitung zuverlässig unterstützen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Caritas Kindertagesstätte Thomas Morus in Saarbrücken

eine

Pädagogische Fachkraft mit der Funktion der stellvertretenden Leitung (w/m/d)

in Vollzeit.

Als stellvertretende Leitung übernehmen Sie eine pädagogische Fachfunktion mit zusätzlicher Verantwortung. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Einrichtungsleitung zusammen, unterstützen sie im pädagogischen und organisatorischen Alltag und vertreten die Einrichtung in Abwesenheit der Leitung innerhalb der bestehenden Vorgaben. Gemeinsam mit den anderen Fachkräften und der Leitung gestalten Sie auf Grundlage unseres werteorientierten Qualitätsmanagements die pädagogische und religionspädagogische Arbeit der Einrichtung aktiv mit.

Aufgaben

• Unterstützung der Einrichtungsleitung im pädagogischen und organisatorischen Tagesgeschäft
• Vertretung der Leitung bei Abwesenheit
• Fachliche Begleitung von Mitarbeitenden und Mitwirkung an einer wertschätzenden Teamkultur
• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei Aufgaben der Personalführung und -entwicklung
• Verlässliche Mitarbeit in der offenen Arbeit in Bildungsräumen
• Planung, Reflexion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Team
• Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz im Alltag
• Professionelle Zusammenarbeit mit Familien und dem Elternbeirat
• Repräsentation der Einrichtung nach außen in Abwesenheit der Leitung

Qualifikationen & Kompetenzen

• Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder sozialwissenschaftlicher (Fach-)Hochschulabschluss
• Berufserfahrung in Krippe oder Kita
• Freude daran, die Einrichtungsleitung zu unterstützen und Verantwortung zu übernehmen
• Kenntnisse der offenen Arbeit in Bildungsräumen
• Flexibilität im pädagogischen Alltag
• Sicherer Umgang mit herausfordernden Situationen
• Organisationstalent für Abläufe und Absprachen
• Gelassenheit und eine ruhige, klare Präsenz
• Kommunikationsstärke, Empathie und eine professionelle, differenzsensible Haltung

Unsere cts-Benefits

Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Zusammenarbeit und Entwicklung geprägt ist.

Wir bieten Ihnen:

• Eine klar definierte Rolle und Zuständigkeiten mit enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung
• Ein engagiertes, multiprofessionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht
• Verlässliche Ansprechpersonen im Unternehmen
• Fachlicher Austausch und Zusammenarbeit mit den weiteren Einrichtungsleitungen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – insbesondere in den Bereichen Führung, Qualitätsmanagement und Personalentwicklung
• Eine tarifliche Vergütung nach cts-AVR inklusive SuE-Zulage
• 30 Urlaubstage sowie zwei Regenerationstage und die Möglichkeit von bis zu zwei zusätzlichen Umwandlungstagen; arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie weitere attraktive Sozialleistungen des cts-Verbundes, beispielsweise Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und Angebote zur Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Ein kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für Kinder unserer Mitarbeitenden