Praktikum HR Payroll (m/w/d)

UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN. In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit – oft unbemerkt, aber unverzichtbar – für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können. Du möchtest nicht nur HR-Theorie kennenlernen, sondern erleben, wie moderne Personalarbeit in der Praxis funktioniert? Dann werde Teil unseres Human-Resources-Teams im Bereich Payroll an unserem Headquarter in Sindelfingen. Für die Dauer von 6 Monaten bieten wir dir die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, Einblicke in zentrale HR-Prozesse zu gewinnen und von Anfang an aktiv im Tagesgeschäft sowie bei aktuellen HR-Projekten mitzuwirken. Dabei kannst du dein Wissen aus dem Studium einbringen, Verantwortung übernehmen und eigene Ideen mit uns weiterentwickeln. Aufgaben DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH // Du unterstützt unser Payroll-Team bei der Pflege von Personalstammdaten sowie der Bearbeitung von Abwesenheiten in SAP. // Du wirkst bei der digitalen Personalarbeit mit und übernimmst die Ablage von Dokumenten in unserer elektronischen Personalakte. // Bei aktuellen HR-Projekten und Sonderaufgaben bringst du dich aktiv ein und hast die Möglichkeit, eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse beizusteuern. // Du unterstützt uns bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsanweisungen und Dokumentationen. // Darüber hinaus lernst du unterschiedliche administrative HR-Prozesse kennen und unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft. Profil DAS ZEICHNET DICH AUS // Du hast BWL, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang / Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources absolviert und kannst demnächst bei uns starten. // Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im HR- oder Payroll-Umfeld gesammelt, zum Beispiel im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit. // Du arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. // Erste Kenntnisse in SAP oder SAP SuccessFactors sind ein Plus, aber kein Muss. // Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig und hast Lust, Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen. // Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und hast Freude am Umgang mit Menschen. // Du verfügst über gute Englischkenntnisse. Wir bieten DAVON KANNST DU PROFITIEREN // Mehr als nur ein Praktikum: Du erhältst spannende Einblicke in die HR- und Payroll-Prozesse eines international tätigen Unternehmens. // Perspektive inklusive: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer anschließenden Übernahme in eine Festanstellung. // Deine Ideen zählen: Du kannst dich aktiv einbringen und an der Weiterentwicklung unserer HR- Prozesse mitwirken. // Praxiserfahrung mit relevanten HR-Systemen: Du sammelst wertvolle Erfahrungen im Umgang mit SAP und digitalen HR-Prozessen. // Faire Rahmenbedingungen: Du erhältst eine angemessene Vergütung und hast Anspruch auf Urlaub. // Und vieles mehr: Freue dich auf weitere Benefits und die Möglichkeit, Teil unseres Teams zu werden. APGW1_DE