Praxissemester / Pflichtpraktikum HR & Führungskräfteplattform

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen. Praxissemester / Pflichtpraktikum HR & Führungskräfteplattform Unternehmen: Badenova Netze GmbH Standort: Freiburg im Breisgau Arbeitsbereich: Personalmanagement Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsverhältnis: Befristet Aufgaben Im Zentrum deines Praktikums steht die Gestaltung und Weiterentwicklung einer zentralen Führungskräfteplattform für die Badenova Gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen entwickelst du Inhalte, recherchierst relevante Informationen und bereitest diese adressatengerecht für Führungskräfte (m/w/d) auf Die Konzeption von Plattforminhalten, Vorlagen, FAQ-Bereichen sowie einer nutzerfreundlichen Struktur gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Darüber hinaus arbeitest du an der Weiterentwicklung von Wissensmanagementlösungen für die Personalplanung mit und begleitest Qualifizierungsangebote für Führungskräfte (m/w/d) Abgerundet wird dein Praktikum durch Einblicke in das operative People-&-Culture-Tagesgeschäft und die Zusammenarbeit mit Führungskräften (m/w/d) Deine Rahmenbedingungen: Das Praxissemester / Pflichtpraktikum findet in dem Zeitraum 01.03.2027 bis 31.07.2027 in Vollzeit statt. Profil Neugier und die Bereitschaft, im Rahmen deines Studiums der Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften wertvolle Praxiserfahrungen im Bereich People & Culture zu sammeln Interesse an den Themen Führung, Personalentwicklung, Wissensmanagement und Organisationsentwicklung Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Excel und Word, sowie die Bereitschaft, dich in neue digitale Tools (bspw. SharePoint) einzuarbeiten Freude daran, Informationen verständlich aufzubereiten, strukturiert zu arbeiten und mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammenzuarbeiten Eine motivierte Hands-on-Mentalität, eigenständige Arbeitsweise sowie Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Wir bieten Sicher. Sinnvoll. Zukunftsorientiert. Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in deiner Region Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit Persönliche & fachliche Entwicklung Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen / Einarbeitungsplänen Langfristige Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen, innovativen Umfeld Raum für deine Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten Work-Life-Balance, die wirklich passt Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – passend zu deinem Leben IT-Ausstattung für dein Homeoffice Attraktive Vergütung Attraktive Vergütung von über 1.300 € monatlich Kultur & Teamspirit Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Kollegiales, engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung Legendäre Partys – denn wir feiern, was wir gemeinsam bewegen Extras, die den Unterschied machen Sehr gutes Betriebsrestaurant mit regionalen & frischen Produkten Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus. Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht. APGW1_DE