Produktmanager (m/w/d) Industrial Fans

ZIEHL-ABEGGKupferzell
## Ihr Aufgabenbereich - Technische und wirtschaftliche Betreuung definierter Produktgruppen im Bereich Industrial Fans - Ableitung, Strukturierung und Priorisierung von Markt- und Kundenanforderungen - Verantwortung für Produkpositionierung. Wettbewerbsanalysen und Portfolioentwicklung - Initiierung und Begleitung von Produktänderungen und -weiterentwicklungen in Zusammenarbeit mit R&D und Produktion - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Application Engineering bei Produkt- und Applikationsfragen - Mitarbeit bei Produkt-Roadmaps, Produktstrategien und Investitionsentscheidungen - Unterstützung bei Kosten-, Margen- und Wirtschaftlichkeitsbewertungen - Aktive Repräsentation unserer Produkte in internen Abstimmungen, in Präsentationen sowie in ausgewählten Kunden- und Strategieprojekten ## Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenierwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland im Rahmen der Aufgaben - Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau - Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an marktorientierter Produktentwicklung - Analytische und strukturierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsstärke bei sicherem Auftraten - Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und überzeugend aufzubereiten ## Wir bieten Ihnen - Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy - Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten - Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unserern Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant - 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild - Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern - Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern - Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende