Professur (m/w/d) Pflanzenernährung und Bodenkunde

Professur (m/w/d) "Pflanzenernährung und Bodenkunde" an der Fakultät Landwirtschaft, Campus Triesdorf. Applied Sciences for Life - die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf verfügt über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Sie gehört zu den führenden Hochschulen für angewandte Lebenswissenschaften und grüne Technologien. Studierende werden zu verantwortungsvollen Fach- und Führungskräften ausgebildet, die optimal für den Berufseinstieg vorbereitet sind. Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der HSWT lehren und forschen an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) zu gesellschaftlich bedeutsamen Fragestellungen wie nachhaltige Landnutzung, Klimawandel, Biodiversität, Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie oder erneuerbare Energien. Der Campus Triesdorf liegt ca. 60 km südwestlich von Nürnberg. Durch die Kooperation mit Einrichtungen für Landwirtschaft, Energie, Ernährung, Lebensmittel und Umwelt des "Bildungszentrums Triesdorf" entstehen wertvolle Synergien für die anwendungsorientierte Hochschulausbildung und Forschung. Lehr- und Forschungsinhalte Die Professur vertritt die Lehre im grundständigen und postgradualen Studienangebot: Praxisorientierte Vorlesungen, Labor- und Feldpraktika im Bereich der Pflanzenernährung und Bodenkunde Förderung interdisziplinärer Vernetzung in der Lehre Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache In der angewandten Forschung liegt der Fokus auf: Pflanzenernährung und Bodenkunde in den Bereichen Landnutzung, Düngungssysteme, Nährstoffeffizienz und Bodenfruchtbarkeit Erwartet werden: Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Aktive Gestaltung der angewandten Forschung Betreuung von Praktika, Projekt- und Abschlussarbeiten Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen Übernahme angrenzender Lehrinhalte Ihr Profil Sie verfügen über: Kompetenz in der Bodenkunde sowie Bewusstsein für die Bedeutung des Bodens als zentrale Ressource im landwirtschaftlichen Produktionssystem und als Träger vielfältiger Ökosystemleistungen Fundiertes Wissen in der Pflanzenernährung und praktischen Umsetzung im Bereich von Düngungsstrategien, Interaktionen mit der Bestandsführung und Nährstoffmanagement in Fruchtfolgen Kenntnisse über die Bedeutung des Bodenmikrobioms für Nährstoffverfügbarkeit, Pflanzengesundheit und Bodenfruchtbarkeit sowie dessen Rolle im Kontext eines nachhaltigen und resilienten Bodenmanagements Kenntnisse in der Düngung in den Wirtschaftssystemen der konventionellen und ökologischen Landwirtschaft Verständnis für Verfahren der Düngung inklusive teilflächenspezifischer Bewirtschaftung unter Einsatz moderner, digitaler Methoden zur Effizienzsteigerung und Ressourcenschonung Didaktische Kompetenzen sowie Fähigkeit zur Schaffung lernfördernder Strukturen für eine anwendungsorientierte Lehre Internationale Erfahrungen Aktivitäten in einschlägigen wissenschaftlichen Netzwerken Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Einstellungsvoraussetzungen Abgeschlossenes Hochschulstudium Pädagogische Eignung Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion oder einen anderen Nachweis (Gutachten über promotionsadäquate Leistungen) Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach Abschluss des Hochschulstudiums Davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs In besonderen Fällen gilt als Berufspraxis außerhalb des Hochschulbereichs auch eine mindestens fünfjährige Tätigkeit mit erheblichem Anteil in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Bereitschaft und Fähigkeit, ab Beginn des Arbeitsverhältnisses in deutscher Sprache zu unterrichten, werden vorausgesetzt. Wir bieten Verbeamtung & Besoldung: Planbare Zukunft mit Möglichkeit der Verbeamtung und W-Besoldung, Leistungsbezüge, Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen Unterstützungsangebote: Zentrale Unterstützung bei Akquise und Durchführung von Forschungsprojekten, in der Lehre (z. B. Erstellung digitaler Lehrformate und Prüfungen) und bei weiteren Themen Flexibel & familienfreundlich: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Einteilung der Arbeitszeiten Onboarding: Unterstützung bereits vor dem Start an der HSWT sowie umfangreiche Onboarding-Maßnahmen Fortbildung: Sprachkurse, Weiterbildungen und Coachings zu Themen wie Führung, Management, Didaktik und Lehre Förderung von Forschung, Praxisprojekten und Gründungsvorhaben Möglichkeit der bezahlten Freistellung von dienstlichen Aufgaben Gesundheitsmanagement & weitere Leistungen: Mental Health Coachings, wechselndes Semesterprogramm zur Gesundheitsförderung und JobBike Bayern Trans- und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Fakultätsübergreifende Studiengänge, gemeinsame Forschungsprojekte, Wissenstransferprojekte und Forschungseinrichtungen Hochschulweite Vernetzung: Lunch Dates, BarCamps, Kennenlerntage und hochschulweite Veranstaltungsformate Die HSWT unterstützt neu berufene Professor:innen (m/w/d) bei der Organisation von Lehre und Forschung. Dazu gehören Angebote zur Gestaltung flexibler Arbeitsbedingungen, Möglichkeiten zur hochschuldidaktischen Weiterqualifizierung sowie Anreizsysteme für interdisziplinäre und internationale Forschung. Die HSWT verfolgt das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Lehre und angewandter Forschung kontinuierlich zu erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die HSWT versteht sich als familienfreundliche Arbeitgeberin und fördert Chancengleichheit und Vielfalt unter ihren Studierenden und Beschäftigten. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst