Professur Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Übergangssystem und Übergangsmanagement (m/w/d)

Professur Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Übergangs­system und Übergangs­management (m/w/d) An der Fakultät Handel und Soziale Arbeit, Campus Suderburg, ist zum nächstmöglichen Termin eine W2-Professur zu besetzen. Ihre Aufgaben: • Übernahme von Lehrveranstaltungen in Präsenz- und Online-Formaten des Bachelorstudienangebotes Soziale Arbeit zu folgenden Themen: • Jugendarbeit und Schulsozialarbeit mit Schwerpunkt auf der Berufsorientierung • Rechtskreisübergreifende Zusammenarbeit in Bezug auf Übergänge • Erhebungen und Analysen von sozialen Ungleichheiten in Übergängen • Betreuung, Wiedereingliederung und Inklusion • Gestaltung von Berufsbildungsangeboten • Berufsbildungs- bzw. Arbeitsmarktforschung • Umsetzung von Forschungsvorhaben • Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule Ihr Profil: • Abgeschlossenes Hochschulstudium (wünschenswert Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaften wie z. B. Erziehungs-, Gesellschafts-, Politik-, Wirtschaftswissenschaften, Sonderpädagogik, Wirtschaftspädagogik) • Pädagogisch-didaktische Vorerfahrungen (durch hochschultypische Lehrerfahrungen nachzuweisen; idealerweise Erfahrungen in der Online-Lehre) • Besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit (i. d. R. durch eine überdurchschnittliche Promotion nachzuweisen) • Hauptberufliche Erfahrungen mit Themen und Zugängen aus dem Schwerpunkt des Lehrgebietes, insbesondere: • Sozialarbeiterische Tätigkeiten mit Klient*innen • Verantwortliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit Administration, konzeptioneller Ausgestaltung und/oder Evaluation und Monitoring von Leistungen der Übergangsgestaltung • Detaillierte Kenntnisse von Akteuren, Rechtsgrundlagen, Organisations- und Trägerstrukturen sowie Prozessen und Wirkungen im Übergangssystem • Idealerweise Teilnahme am wissenschaftlichen Diskurs zur Übergangsgestaltung und zum Übergangssystem (z. B. durch Veröffentlichungen nachzuweisen) Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasstWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Politik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Forschung & Entwicklung Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit Teilzeit