Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) Gebäudeautomation
MP –
Viersen
Unser Businesspartner ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus Viersen, das innovative Lösungen in der Elektrotechnik, Automatisierung und Energietechnik entwickelt und umsetzt.
- Programmierung und Inbetriebnahme von Gebäudeautomations- und Energiemanagementsystemen
- Erstellung von Softwarekonzepten und individuellen Lösungen nach Kundenanforderungen
- Integration verschiedener Gewerke und Komponenten in das Automationsnetzwerk
- Durchführung von Tests, Fehlersuche und Fehlerbehebung
- Schulung und Einweisung von Kunden in die Bedienung der Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit unseren anderen Fachabteilungen, Kunden und externen Partnern
- Unterstützung des Projektleiters bei der Koordination und Abwicklung des Projektes
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik - mit einer Weiterbildung zum Techniker, Meister oder mit einem Ingenieursstudium (m/w/d)
- Als Senior Programmierer erwarten wir Berufserfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Gebäudeautomations- und ggf. auch Energiemanagementsystemen
- Gute Kenntnisse in der Programmierung von SPS/DDC (z.B. Siemens S7, Wago,Phoenix, EcoStruxure Building)
- und/oder Erfahrung in Visualisierungssystemen (AVEVA Systemplattform, Emalytics)
- Erfahrung mit Gebäudeleittechnik-Systemen und Protokollen (z.B. Dali, SMI, BACnet,Modbus)
- Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und IT-Sicherheit von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz
- Eine Reisbereitschaft von ca 30 % innerhalb Deutschlands (Mo-FR)
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten (deutsch und englisch)
- Als Junior Programmierer sind Grundkenntnisse in der Programmierung (SPS,C++) von Vorteil
- Ein Wechsel aus dem Umfeld der Industrieautomation in den Bereich Gebäudeautomation ist möglich
- Eine umfassende Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen
- Eine gezielte Weiterentwicklung
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in Industrie und Gebäude
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfest aufgestellten Unternehmen
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits, Bike Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio
