Projektingenieur AutoCAD Plant 3D (m/w/d)
horst weyer und partner gmbh –
Merseburg, Schkopau
## Wir bieten: - Sie wirken bei der Angebotserstellung und Kalkulationen mit - Sie pflegen die verwendeten 2D-/ 3D-CAD-Tools und internen Standards - Sie bearbeiten die Projekte im Konzept-, Basic- und Detail-Engineering und befassen sich mit der 2D-/ 3D-Aufstellungsplanung und Rohrleitungsplanung - Sie erstellen Rohrleitungsisometrien und Materialstücklisten, führen Dehnungsnachweisen nach AD HP 100 R und TRR 100 durch und begleiten die Stressberechnungen für Rohrleitungen - Sie fertigen sowohl technische Spezifikationen für Lieferung und Montage von Rohrleitungssystemen als auch Spezifikationen und technische Zeichnungen bzw. Skizzen für verfahrenstechnische Apparate an - Sie führen Vor-Ort-Aufnahmen durch und überwachen ggf. die Montage der technischen Ausrüstungen ## Ihr Profil: - Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert - Erfahrungen und Know-How: Sie weisen eine langjährige Berufserfahrung in der Planung verfahrenstechnischer Anlagen auf und gehen sicher mit den gängigen datenbankbasierten 2D-/ 3D-CAD-Planungstools um. Sie bringen umfassende Erfahrung im Umgang mit AutoCAD Plant 3D mit - Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Spaß an abwechslungsreichen Projekten, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus - Sprache:Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse - Mobilität: Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B ## Das erwartet Sie bei uns: - Flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. mobiles Arbeiten - Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur Altersversorgung sowie erfolgsabhänge Gewinnbeteiligung und Boni - Ein auf Sie zugeschnittener Onboarding-Prozess mit einem persönlichen Mentor - Wir unterstützen Sie als familienfreundlicher Arbeitgeber dabei Familie und Beruf zu vereinbaren - Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit schnellen Entscheidungswegen in einem mittelständischen Familienunternehmen - Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - Kontinuierliche in- und externe Weiterbildungen - Kollegiales Arbeitsumfeld, verstärkt durch regelmäßige Schulungen und Firmengruppentreffen - Starkes Netzwerk von Fachleuten innerhalb der weyer gruppe - Eine eigene KI-Plattform zur Dokumentenrecherche und Berichterstellung - Gratis: Kaffee, Getränke und täglich etwas Süßes sowie wöchentlich ein frischer Obstkorb - Höhenverstellbarere Schreibtische - Ein kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür