Projektleiter (m/w/d) im Wohnungsbau

Die DFH GRUPPE ist mit ihren Marken massa haus, allkauf und OKAL bekannt als das größte Fertighausunternehmen Deutschlands. Langfristig ist es unser Ziel, jede Frage nach Wohnen im Neubau beantworten zu können. Das Portfolio der DFH GRUPPE umfasst schon heute weitaus mehr als den klassischen Ein- und Zweifamilienhausbau. Unsere Vertriebslinien realisieren innovative Konzepte zur gemeinschaftlichen Nutzung von Wohnraum. Die DFH Wohnungsbau ist spezialisiert auf mehrgeschossigen Wohnungsbau aus Holz. Die nachhaltigen und belastbaren Klimawände der Ein SteinHaus verwirklichen jegliche Art von Wohnraum. Erfahren, nachhaltig, innovativ - die DFH GRUPPE definiert Wohnträume.

Branchenführer sind wir aus zwei Gründen geworden und geblieben: Wir wissen, wie man mit Holz baut. Und wir wissen, wie man eine Vielzahl an Bauprojekten routiniert und hochwertig realisiert. Mit über 50.000 umgesetzten Bauvorhaben sind wir nicht nur Branchenführer, sondern verfügen zudem über einen einzigartigen Erfahrungsschatz im Fertigbau. Als Realisierungsgesellschaft ist die DFH Haus GmbH die umsetzende Organisationseinheit der Ein- und Zweifamilienhäuser der DFH GRUPPE. Die Servicegesellschaft DFH Service GmbH umfasst Organisationseinheiten, die übergreifende Aufgaben für den Konzern übernehmen. So versteht sich die DFH GRUPPE als Kompetenzverbund im seriellen Hausbau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) im Wohnungsbau bei der DFH Wohnungsbau!

Sie übernehmen Verantwortung für Wohnraum, der Bestand hat.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für anspruchsvolle, schlüsselfertige Wohnbauprojekte. Als zentrale Schnittstelle steuern Sie alle technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Belange und führen interdisziplinäre Projektteams sicher zum Projekterfolg.

Das bedeutet im Detail:

• Sie übernehmen die Projektverantwortung über alle Leistungsphasen und koordinieren sowie steuern den gesamten Projektablauf in enger Abstimmung mit Projektentwicklern, Fachabteilungen und externen Partnern.
• Sie verantworten die technisch-kaufmännische Steuerung und agieren als Schnittstelle zwischen Bau- und Projektentwicklung mit Fokus auf Budgeteinhaltung, Terminplanung und Qualitätssicherung.
• Sie sind regelmäßig auf der Baustelle präsent, nehmen an Baubesprechungen und technischen Abnahmen teil und klären offene Punkte lösungsorientiert mit Kunden, Planern und Gewerken.
• Sie moderieren und dokumentieren Jour-Fixe-Termine mit Bauherren, Architekten, Fachingenieuren sowie internen Projektbeteiligten.
• Sie steuern das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling, überwachen laufend die Projektziele und erstellen aussagekräftige Status- und Abweichungsberichte.
• Sie verantworten das Nachtrags- und Änderungsmanagement und prüfen technische Anpassungen mit dem Ziel, wirtschaftlich und kundenorientiert zu optimieren.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Alternativ bringen Sie eine Qualifikation als Techniker:in oder Meister:in mit und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, relevanten DIN-Normen sowie im Projekt- und Vertragsmanagement.
• Sie gehen sicher mit MS Office um und verfügen idealerweise über Erfahrung mit AVA- bzw. Projektsteuerungssoftware.
• Sie bringen 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Wohnungsbau mit, vorzugsweise mit schlüsselfertiger Bauträgererfahrung.

Ihre Benefits* bei der DFH GRUPPE

Weil Arbeiten mehr sein darf, als ein Job

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen
• Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeitmodell mit 30 Urlaubstagen und Homeoffice-Möglichkeiten
• Individuelle Förderung in Form von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu einer Plattform für mentale Gesundheit sowie ergonomische Arbeitsplätze für Ihr Wohlbefinden
• Attraktive Einkaufsrabatte über unsere Corporate Benefits und eine bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
• Die Möglichkeit zum Bikeleasing für eine nachhaltige und flexible Mobilität
• Teamevents und gemeinsame Aktivitäten für ein gutes Miteinander
• Die Möglichkeit, sich über unser Vorschlagswesen aktiv einzubringen und gute Ideen mitzugestalten

*Benefits können je nach anstellender Gesellschaft und Anstellungsart variieren.

Sie wollen gemeinsam mit uns Hausträume erfüllen und haben Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Das Team der DFH freut sich auf Sie!