Prozessmanager (m/w/d) im Service
Gerhard Schubert GmbH –
Crailsheim
Gehalt: Von 42.300,00 € bis 95.500,00 €
Gehalt: Von 42.300,00 € bis 95.500,00 €
Du gestaltest unsere Serviceprozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass sie schlanker, transparenter und dauerhaft verankert sind. Als Prozessmanager (m/w/d) verantwortest du bereichsübergreifende Optimierungsprojekte, unterstützt Prozessverantwortliche und bringst Lean-Methoden in die Organisation. Dabei arbeitest du eng mit der IT zusammen und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systemlandschaft voran.
Deine Aufgaben bei uns
- Verantworten bereichsübergreifender Optimierungsprojekte von der Beratung und Konzeption bis zur Umsetzung
- Unterstützen von Prozessverantwortlichen in methodischen und organisatorischen Fragen
- Durchführen von Schulungen zu Lean- und Organisationsthemen und Moderieren von Workshops auf Deutsch und Englisch
- Überführen verbesserter Prozesse in den Standard und Einbinden in unser Qualitätsmanagementsystem
- Erarbeiten gemeinsamer Lösungen mit der IT zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systemlandschaft
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Prozessoptimierung sowie Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung der Lean-Methodik
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SharePoint sowie ein sehr gutes Verständnis für IT-Systeme
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, auch auf Englisch
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative, eine ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise
Darauf kannst du dich freuen
- Einen sicheren Arbeitsplatz im stetig wachsenden Familienunternehmen
- Große Freiräume im täglichen Arbeiten, sodass sich eine Eigendynamik entwickeln kann
- Ein Familienunternehmen, das Wert auf eine starke Gemeinschaft und einen wertschätzenden Umgang miteinander legt
- Ein innovatives Umfeld, das geprägt ist von dem Drang, immer bessere Maschinen für unsere Kunden zu bauen
- Beteiligung am Unternehmenserfolg mit Bonuszahlungen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld