Prozesstechniker (m/w/d)

Sie brennen für technologische Innovationen und möchten maßgeblich an der Entwicklung der Technologien von morgen mitwirken? Für unseren namhaften Kunden – ein global agierendes Fortune-1.000-Unternehmen im Bereich der Mikroelektronik – suchen wir für einen hochmodernen und wachsenden Produktionsstandort ab sofort engagierte Prozesstechniker (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung.

• Betreuung, Überwachung und fortlaufende Optimierung von Produktionsprozessen im hochmodernen Reinraum.
• Analyse und Bewertung von Prozess- und Produktabweichungen inklusive nachhaltiger Fehlerbehebung.
• Aktive Unterstützung bei technischen Projekten, Versuchsreihen und Anlagenqualifikationen.
• Durchführung, Auswertung und Dokumentation technischer Messungen.
• Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Engineering-, Service- und Produktionsteams.
• Begleitung bei der Einführung neuer Anlagen und Technologien sowie Schulung der Mitarbeitenden.
• Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mikrotechnologe (m/w/d), physikalisch-technischer Assistent (m/w/d) (PTA) oder chemisch-technischer Assistent (m/w/d) (CTA).
• Alternativ überzeugen Sie durch langjährige Berufserfahrung als Operator (m/w/d) im Modul innerhalb der Halbleiterfertigung.
• Uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit im Reinraum sowie zur Schichtarbeit (je nach Einsatzbereich).
• Ausgeprägtes Interesse an Datenanalysen, technischen Zusammenhängen und Prozessoptimierungen.
• Sicherer Umgang mit MS Office, weitere Softwarekenntnisse sind ein Plus.
• Gute Deutsch- und idealerweise Grundkenntnisse in Englisch.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Transparente & attraktive Vergütung: ca. 50.000€ Jahresgehalt zuzüglich 1.200,00 € Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag.
• Sicherheit und Wachstum: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer expandierenden Halbleiter-Chip-Fabrik mit über 550 Mitarbeitenden.
• Work-Life-Balance: Ein Langzeitkonto für bezahlte Auszeiten.
• Gesundheit & Mobilität: Firmenfitness-Programm (EGYM Wellpass) sowie Eurorad-Fahrradleasing.
• Vorsorge & Karriere: Betriebliche Altersvorsorge sowie vielfältige, globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Diversität: Eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit aktiv lebt und fördert.