Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement

Administration: Erstellung und Verwaltung von Nutzerverträgen sowie Ermittlung geldwerter Vorteile.

Schadenmanagement: Steuerung und Nachverfolgung von Schadensfällen sowie Koordination der entsprechenden Maßnahmen mit Versicherungen und Dienstleistern.

Koordination: Organisation von Leih- und Ersatzfahrzeugen sowie bedarfsgerechte Zuteilung der Fahrzeuge. Überwachung von Leasing- und Kaufprozessen sowie Beratung bei der Auswahl und Ausstattung von Fahrzeugen.

Rechnungsmanagement: Prüfung, Erfassung und Kontrolle fahrzeugbezogener Rechnungen und Kosten.

Kontrolle: Sicherstellung der Einhaltung der Car Policy sowie aller relevanten Fuhrparkrichtlinien. Durchführung von Fahrerunterweisungen und Organisation regelmäßiger Führerscheinkontrollen.

Fundament: Eine Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.

Pluspunkt: Berufserfahrung in der Verwaltung eines dienstlich und gewerblich genutzten Fuhrparks.

Expertise: Umfangreiche Fachkenntnisse über betriebswirtschaftliche Vorgänge im Fuhrparkmanagement.

Arbeitsweise: Strukturiert, sorgfältig, eigenverantwortlich gepaart mit ausgeprägtem Organisationsgeschick sowie gutem Zeit- und Terminmanagement.

Persönlichkeit: Proaktiv, gewissenhaft, kommunikationsstark sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern.

Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse.

Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und global Player prägen und gestalten wir die diagnostische Laborbranche und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.

Attraktive Rahmenbedingungen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit sowie eine leistungsorientiere Vergütung.

Arbeiten & Privates: Wann immer es möglich ist, bieten wir Ihnen die Flexibilität, die Sie bei der Arbeitszeitgestaltung benötigen. Zudem erhalten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.

Kollegiales Miteinander: Wir bieten Ihnen ein herzliches Miteinander, Austausch und Inspiration untereinander sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.

Gesundheit & Prävention: Profitieren Sie von vielseitigen Angeboten zum Gesundbleiben. Wir bieten Fitnesskooperationen, Bike Leasing oder Mental Health Coaching.

Corporate Benefits: Freuen Sie sich über finanzielle Entlastungen durch Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte bei benefits.me und corporate benefits.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unter 030 2063 395 - 457 steht Ihnen unsere Personalabteilung für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG
Mecklenburgische Straße 28
14197 Berlin
www.sonichealthcare.de