Sachbearbeiter (m/w/d) für das Presseamt
Stadt Freising Personalamt –
Freising
Wir. Für Freising.
Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Presseamt
Das zahlen wir:
bis Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 7 BayBesG
Arbeitszeitregelung:
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 20 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
25.10.2026
Start:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das sind Ihre Aufgaben:
Überprüfen, Aufbereiten und Veröffentlichen von Pressemitteilungen
Selbstständiges Erstellen und Veröffentlichen von Pressemitteilungen
Betreuung der Social-Media-Kanäle
Führen und Veröffentlichen des städtischen Amtsblatts
Fertigen und internes Veröffentlichen des täglichen Pressespiegels
Pflegen der Kontaktdaten von Presse und Presseverteilern
Recherche für Grußworte und Führen der Grußwortliste
Aufbau und Pflege des digitalen Pressearchivs
Administrative Unterstützung der Pressesprecherin
Zwingende Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (zweite Qualifikationsebene im nichttechnischen Verwaltungsdienst) oder
Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I (BL I) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren
Damit können Sie punkten:
Hohe Affinität zu Social Media
Erfahrung im Einpflegen von Website-Inhalten
Gute Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Damit punkten wir:
Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit sehr flexiblen Arbeitszeiten
Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
Interesse? Fragen?
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.
Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne
Frau Carolin Nünemann (Leitung Presseamt), Tel. 08161 54-40600.
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne
Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Sachbearbeiter (m/w/d) für das Presseamt
Das zahlen wir:
bis Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 7 BayBesG
Arbeitszeitregelung:
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 20 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
25.10.2026
Start:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das sind Ihre Aufgaben:
Überprüfen, Aufbereiten und Veröffentlichen von Pressemitteilungen
Selbstständiges Erstellen und Veröffentlichen von Pressemitteilungen
Betreuung der Social-Media-Kanäle
Führen und Veröffentlichen des städtischen Amtsblatts
Fertigen und internes Veröffentlichen des täglichen Pressespiegels
Pflegen der Kontaktdaten von Presse und Presseverteilern
Recherche für Grußworte und Führen der Grußwortliste
Aufbau und Pflege des digitalen Pressearchivs
Administrative Unterstützung der Pressesprecherin
Zwingende Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (zweite Qualifikationsebene im nichttechnischen Verwaltungsdienst) oder
Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I (BL I) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren
Damit können Sie punkten:
Hohe Affinität zu Social Media
Erfahrung im Einpflegen von Website-Inhalten
Gute Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Damit punkten wir:
Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit sehr flexiblen Arbeitszeiten
Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
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Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.
Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne
Frau Carolin Nünemann (Leitung Presseamt), Tel. 08161 54-40600.
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne
Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
