Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt für Sport, Bürgerschaftliches Engagement und Integration

Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt für Sport, Bürgerschaftliches Engagement und Integration Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 6 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 20 Wochenstunden Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben Start: Jetzt bewerben --- Das sind Ihre Aufgaben: Sportstättenverwaltung und Belegungskoordination: - Verwaltung und Organisation der städtischen Sportstätten einschließlich der Koordination der Belegung durch Vereine und Schulen - Erstellung und Verwaltung von Belegungsplänen, Nutzungsbescheiden und Nutzungsverträgen - Abrechnung der Nutzungszeiten sowie Durchführung der entsprechenden Buchungen in OK.FINN - Einführung in das Buchungssystem Sportstätten - Koordination und Abstimmung mit Vereinen, Schulen und den beteiligten städtischen Ämtern Vorzimmer und Unterstützung der Referatsleitung: - Unterstützung bei der Abwicklung von Zuwendungen sowie bei der Erstellung des Jahresberichts und der Finanzaufstellung - Erstellung, Aufbereitung und Zusammenstellung erforderlicher Unterlagen und Anträge - Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie bei der Erstellung und dem Versand von Einladungen - Wahrnehmung allgemeiner Assistenz- und Vorzimmertätigkeiten im Vertretungsfall --- Zwingende Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (2. Qualifikationsebene im nichttechnischen Verwaltungsdienst) oder - Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I (BL I) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren Damit können Sie punkten: - Gute Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit und Engagement --- Damit punkten wir: - Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit sehr flexiblen Arbeitszeiten - Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung - Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses - Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung - Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra - Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie Jetzt bewerben - Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel - Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV - Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche - Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) - Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden ---