Sachbearbeiter*in Leistungsabrechnung im Finanz- und Rechnungswesen (Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen m/w/d)

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
• 31 Tage Urlaub im Jahr
• die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
• ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten vom Oasentag bis zum 1.-Hilfe-Kurs
• attraktive Rabatte über das Vorteilsportal "Corporate Benefits"
• Fahrradleasing
• viele weitere tolle Benefits

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

• Du erstellst die Abrechnung einrichtungsspezifischer Leistungen unter Berücksichtigung der vertraglichen und tariflichen Rahmenbedingungen.
• Du führst Rechnungsläufe durch, stimmst offene Posten ab und sorgst für eine ordnungsgemäße Abwicklung.
• Du pflegst und aktualisierst Stammdaten sowie Leistungstarife.
• Du bist Ansprechperson für Klient*innen, gesetzliche Betreuer*innen, Kostenträger und interne Einrichtungen und klärst Abrechnungsfragen service- und lösungsorientiert.
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst idealerweise Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung mit und verfügst über Grundkenntnisse in IT-gestützten Abrechnungssystemen sowie Microsoft 365.
• Du arbeitest strukturiert und verantwortungsbewusst, gehst offen und wertschätzend auf andere zu und arbeitest gerne im Team.
• Du überzeugst durch Motivation, Engagement und die Bereitschaft, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.