Sachbearbeitung Arzneimittelzulassung (m/w/d)

Mit über 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol ® , Nitrolingual ® oder NYDA ® haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Arzneimittelzulassung: Sachbearbeitung Arzneimittelzulassung (m/w/d) Aufgaben Unterstützung der Regulatory Affairs Manager und CMC Coordinators (m/w/d) bei der weltweiten Erstellung, Zusammenführung und Einreichung von Zulassungsdokumenten Korrekte Ablage von Dokumenten im Rahmen unserer Arzneimittelzulassungsverfahren Anwendung der hierfür vorgesehenen Software DocuBridge nach intensiver Einarbeitung Weltweite Korrespondenz mit Vertriebspartnern und Zulassungsbehörden Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben (z. B. Stellvertretung bei Assistenzaufgaben, Veranlassung zulassungsrelevanter Dienstleistungen wie Übersetzungsarbeiten) Profil Du besitzt eine abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung, z. B. als Chemielaborant (m/w/d), chemisch-technische Assistenz oder pharmazeutisch-technische Assistenz Du verfügst über erste Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie im naturwissenschaftlichen Bereich Idealerweise besitzt Du eine abgeschlossene Weiterbildung zum Geprüften Pharmareferenten (IHK) (m/w/d) Du bringst gute Englisch- und sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Freude an der Arbeit mit dem PC mit Du zeichnest Dich durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus und hast Freude daran, gemeinsam im Team an der Erfüllung unserer Aufgaben mitzuwirken Verantwortungsbewusstsein und eine offene Kommunikation runden Dein Profil ab Wir bieten Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz „Spüren, wie es wirkt“. Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp. Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an. Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus. Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten. Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab. APGW1_DE