Social Media Manager (m/w/d) TikTok & YouTube

Strategische und operative Betreuung sowie Weiterentwicklung unserer TikTok und YouTube-Kanäle unter Berücksichtigung unserer Markenpositionierung, Kampagnen und KPIs. Entwicklung von Content-Strategien, Redaktionsplänen und kreativen Formaten – von der Idee bis zur Umsetzung. Kreative Umsetzung von TikTok-Content, aktuellen Trends und humorvollen Storylines – du bist dabei selbst regelmäßig vor der Kamera und repräsentierst unsere Marke authentisch. Aufbau und Weiterentwicklung unseres YouTube-Kanals mit relevanten Shorts und Longform-Formaten. Dabei denkst du YouTube nicht nur als Videoplattform, sondern als wichtigen Content- und Suchkanal mit wachsender Relevanz für LLMs und die Sichtbarkeit von Marken und Inhalten. Aufbau und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Community sowie authentische Kommunikation mit unserer Zielgruppe. Abgeschlossenes Studium im Bereich Online Marketing, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management idealerweise Schwerpunkt TikTok und / oder YouTube Tiefes Verständnis der Plattformlogiken von TikTok und YouTube und ein Gespür für relevante Trends und Formate. Du fühlst dich vor der Kamera wohl, hast Spaß an Storytelling und kannst unsere Marke authentisch und unterhaltsam repräsentieren. Kreative Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Content, Trends und Community Building. Sicherer Umgang mit KPIs und datengetriebener Content-Optimierung. Sicherer Umgang mit KPIs und datengetriebener Content-Optimierung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, innovativen und wachsenden Team mit flacher Hierarchie, kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen sowie spannenden Teamevents. Mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen nach der Einarbeitung möglich. Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die deinem Talent und deiner Leistung entsprechen mit stetiger Weiterbildung in der XXXL-Schulungsakademie. Gesundheitsbudget für Fitnessstudio, Sportverein, Yoga, Kampfsport... sowie Zuschuss zu Fitnessgadgets und Supplements. Bike-Leasing für den Weg zur Arbeit und die private Nutzung: Gravelbike, Mountainbike oder Rennrad –mit oder ohne E-Antrieb. XXXLPlus-Paket: ein zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag, kostenlose Kranken- und Unfallzusatzversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Prämien für die Vermittlung neuer Mitarbeitender, Unterstützung im Notfall sowie Familien-Benefits mit freier Zeit und Überraschungsboxen zu Geburt, Einschulung und Berufsstart der Kinder. Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen bei XXXLutz, Mömax und in den XXXLutz Restaurants, günstiger Ökostrom-Tarif (X-POWR) mit Wechselbonus, kostenlose Miete eines SAH-Busses sowie durch Corporate Benefits Rabatte bei Handy, Reisen, Kleidung, Konzerten, Freizeitparks und Beauty. Familie: Wir wissen, dass Familie das Wichtigste ist und haben für dich verschiedene Pakete für die Meilensteine deiner Kinder geschnürt. Gesundheit: Wir unterstützen dich in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Vorsorge . Chefarzt-Behandlung z.B. bei Sport-, Haushalts-, Arbeitsunfälle für bspw. Unterkunft im 2-Bett Zimmer, privatärztliche Behandlung, Ersatz-Krankenhaustagesgeldes. Du entscheidest zwischen: der Unfallversicherung , wir übernehmen viele Leistungen für dich, wie Unfallrente, Bergungs- & Rettungskosten u.v.m. mit Absicherung weltweit, im Arbeitsalltag aber auch privat, oder Krankenzusatzversicherung: Wir übernehmen Beiträge für Leistungen wie Heilpraktiker, Zahnersatz, Sehhilfe und Hörgeräte oder Vorsorgeuntersuchungen - ganz ohne Gesundheitsprüfung oder der betrieblichen Altersvorsorge , um im Alter abgesichert zu sein. Sparen: Mit deinem Mitarbeiterausweis erhältst du , deine Familie und Freunde exklusive Vergünstigungen bei XXXLutz, Mömax & Sparkauf. Profitiere von unseren corporate benefits bei 3000 Partnerfirmen. E-Learnings, Schulungen und Workshops: Wir bieten dir zahlreiche Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten in Präsenz, blended learning und online. Entwicklungsmöglichkeiten: Als Trainee oder durch unsere Fit 4 Future Programm für Nachwuchsführungskräfte. Quereinstieg: Auch ohne Berufsausbildung oder Erfahrung kannst du in viele unserer Jobs direkt einsteigen . Kostenübernahme z. B.: Staplerschein, LKW-Führerschein, POS-Ausbildung, Ausbilderschein.