Sozialpädagogin (m/w/d) für die Arbeit mit jungen wohnungslosen Menschen

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Schwarzwald ist mit Wohnangeboten, der Tagesanlaufstelle und der mobilen Straßensozialarbeit in Freiburg für junge Menschen von 15-27 Jahren wirksam, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. Die Jugendlichen stärken ihre Fähigkeiten und entwickeln Perspektiven für Schule, Ausbildung und ein selbstbestimmtes Leben. So wird auch die Gesellschaft von morgen eine Bessere.
Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald suchen wir zum 01.12.2026 oder später eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für das Projekt für junge wohnungslose Menschen
in Teilzeit (19,25 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

In unserer Arbeit mit jungen Menschen in Wohnungsnot verbinden wir individuelle sozialpädagogische Begleitung, aufsuchende Arbeit in der Freiburger Innenstadt und niedrigschwellige Angebote in unserer Tagesanlaufstelle mit angeschlossenem Kreativraum. Bei uns können Sie Beziehungen aufbauen, Vertrauen wachsen lassen, Ressourcen stärken und gemeinsam mit jungen Menschen neue Perspektiven entwickeln – auch dann, wenn Lebenswege nicht geradlinig verlaufen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich mit Fachlichkeit, Herz, Verantwortungsbewusstsein und einer wertschätzenden Haltung für junge Menschen einsetzt. Ihre Aufgaben:

• Individuelle Begleitung: Sie begleiten Jugendliche und junge Erwachsene in Wohnungsnot im Rahmen von Erziehungsbeistandschaften (§ 30 SGB VIII) und Intensiver Sozialpädagogischer Einzelbetreuung (§ 35 SGB VIII). Dabei stärken Sie ihre Ressourcen, fördern ihre Selbstständigkeit und entwickeln gemeinsam individuelle Zukunftsperspektiven.
• Vertrauensvolle Beziehungsarbeit: Sie begegnen jungen Menschen mit Offenheit, Empathie und Respekt und gestalten tragfähige professionelle Beziehungen, die Orientierung, Sicherheit und persönliche Entwicklung ermöglichen.
• Tagesanlaufstelle und Kreativraum: Sie gestalten unsere Tagesanlaufstelle und den angeschlossenen Kreativraum in Freiburg aktiv mit und schaffen Räume für Begegnung, Beteiligung, kreative Entfaltung und positive Erfahrungen.
• Aufsuchende Arbeit: Sie sind zu Fuß in der Freiburger Innenstadt unterwegs, suchen junge Menschen an ihren Aufenthaltsorten auf und ermöglichen durch eine wertschätzende und lebensweltorientierte Haltung niedrigschwellige Zugänge zu Unterstützung.
• Konzeptionelle Mitgestaltung: Sie bringen Ihre Erfahrungen, fachlichen Perspektiven und Ideen in die Weiterentwicklung unserer Angebote und Arbeitsbereiche ein.
• Vernetzung und Kooperation: Sie arbeiten vertrauensvoll mit Behörden, Institutionen, Vereinen und weiteren Netzwerkpartnern zusammen und vertreten unsere Arbeit in verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen.
• Kinder- und Betreutenschutz: Sie setzen unsere Schutzstandards gewissenhaft um und tragen mit einer reflektierten, grenzachtenden Haltung zur Sicherheit und zum Wohl der jungen Menschen bei.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation und interessieren sich für die Lebenswelten junger Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
• Empathie und Wertschätzung: Sie begegnen jungen Menschen mit Offenheit, Respekt und echtem Interesse an ihren Lebensgeschichten. Dabei erkennen und stärken Sie individuelle Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Strukturierte Arbeitsweise: Sie können komplexe Sachverhalte fachlich fundiert, strukturiert sowie prozess- und beteiligungsorientiert bearbeiten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
• Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein: Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und lösungsorientiert und verbinden fachliche Klarheit mit Flexibilität und einem guten Gespür für unterschiedliche Situationen.
• Professionelle Beziehungsgestaltung: Sie gestalten vertrauensvolle Beziehungen zu jungen Menschen und achten dabei auf einen bewussten, reflektierten Umgang mit Nähe und Distanz.
• Teamgeist und Reflexionsfähigkeit: Sie bereichern unser Team durch Offenheit, Kollegialität, Unterstützungsbereitschaft und Freude am fachlichen Austausch. Sie reflektieren Ihr Handeln und entwickeln sich gerne gemeinsam mit anderen weiter.
• Kommunikations- und Kooperationsfreude: Sie schätzen die Zusammenarbeit mit jungen Menschen, Behörden und Netzwerkpartnern und kommunizieren wertschätzend, verbindlich und lösungsorientiert.
• Dokumentations- und Konzeptionskompetenz: Sie dokumentieren Prozesse sorgfältig und nachvollziehbar, formulieren fachliche Inhalte klar und verständlich und bringen sich gerne in die konzeptionelle Arbeit ein.
• Digitale Kompetenzen und Gestaltungsfreude: Sie sind mit den gängigen Office-Anwendungen vertraut und bringen Offenheit, Kreativität und Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• monatliche Essensgeldzulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2027 befristet zu besetzen. Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Sina Eichler (Bereichsleitung)
Telefon: 07634 56090
SOS-Kinderdorf Schwarzwald | Moltkestraße 34 | 79098 Freiburg