Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), VZ

Klinik Nette-Gut | Maßregelvollzug des Landeskrankenhauses (AöR) Standort: Klinik-Nette-Gut für Forensische Psychiatrie Umfang: Vollzeit (38,5 Std./Woche) In der Klinik Nette-Gut für Forensische Psychiatrie suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als stellvertretende Stationsleitung für die Station K2 . Stationsorganisation: Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Planung und Organisation der Station K2 in pflegerischer, personeller, sachlicher, zeitlicher, sicherheitsrelevanter und administrativer Hinsicht. Qualitätssicherung : Sie tragen Mitverantwortung für den reibungslosen Stationsablauf sowie die Einhaltung und Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte und Qualitätsstandards. Strategische Weiterentwicklung: Sie bringen sich aktiv in die qualitative und strategische Weiterentwicklung der Station und der Abteilung ein.Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung innerhalb der Abteilung In Abwesenheit der Stationsleitung übernehmen Sie die volle Vertretung. Team-Entwicklung: Sie leiten neue Mitarbeiter:innen strukturiert ein und fördern aktiv die fachliche Weiterentwicklung innerhalb des Teams. Kommunikation : Sie wirken aktiv an interdisziplinären Teabesprechungen mit und fördern eine offene, kooperative Kommunikationskultur. Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) sowie erste Führungserfahrung. Weiterbildung: Sie verfügen idealerweise den Abschluss des Führungskollegs oder bringen die Bereitschaft mit, diesen zu absolvieren. Engagiertes, multiprofessionelles Team und wertschätzende Führungskultur Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Stationsleitung Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft. Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle. Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung. Corporate-Benefits-Zugang: Exklusive Rabatte für Mitarbeiter:innen Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria und Jobrad-Leasing Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.