Supply-Chain-Manager (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job im Bereich Logistik und Supply Chain Management am Standort Leinefelde? Für unseren renommierten Partner, ein innovatives und krisensicheres Unternehmen im produzierenden Gewerbe, suchen wir aktuell einen engagierten Junior Supply Chain Manager (m/w/d). In dieser spannenden und verantwortungsvollen Position steuern Sie externe Dienstleister, optimieren sämtliche Transportprozesse und bringen Ihr Know-how gewinnbringend in die Speditions- und Versandlogistik ein. Wir freuen uns auf jede Bewerbung!

• Carrier Management: Sie führen eigenverantwortlich Vertragsverhandlungen mit Speditionen und Logistikdienstleistern durch.
• Kapazitätsplanung: Sie stellen die benötigten Frachtkapazitäten für großvolumige Güter sicher und optimieren kontinuierlich die Vertragskonditionen.
• Prozessoptimierung: Sie analysieren die ganzheitlichen End-to-End-Logistikprozesse – von der Intralogistik über den Warenausgang bis zur finalen Auslieferung.
• Effizienzsteigerung: Sie leiten gezielte Maßnahmen ab, um die Effizienz und Wirtschaftlichkeit in der gesamten Versandabwicklung nachhaltig zu maximieren.
• Führungsverantwortung: Sie übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Leitung eines kleinen Teams im Logistik- und Versandbereich.
• Tagesgeschäft: Sie steuern die operativen Abläufe und garantieren die reibungslose, termingerechte tägliche Auftragsabwicklung.
• Projektmanagement: Sie unterstützen die Werksleitung bei werksübergreifenden Projekten und passen die Logistikstrategien an neue Produktionskapazitäten an.
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Logistik, Supply Chain Management, BWL) oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Spedition und Logistik mit erster einschlägiger Berufserfahrung.
• Eine ausgeprägte strategische Denkweise gepaart mit einer Hands-on-Mentalität befähigt Sie dazu, Optimierungspotenziale nicht nur zu erkennen, sondern auch zielführend umzusetzen.
• Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen im Umgang mit externen Transportdienstleistern.
• Eine hohe Lösungsorientierung, proaktives Handeln und die Motivation, erste Führungserfahrungen in der Praxis zu vertiefen, zeichnen Ihren Arbeitsstil aus.
• Idealerweise bringen Sie bereits wertvolle Erfahrungswerte aus dem produzierenden Gewerbe oder direkt von einem Logistikdienstleister mit und kennen die dortigen
• Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40-Stunden-Woche im attraktiven Gleitzeitsystem) mit einer individuell verhandelbaren, leistungsgerechten Vergütung.
• Hervorragende Work-Life-Balance dank 30 Tagen Jahresurlaub sowie der Gewährung von Sonderurlaub für besondere private Anlässe (wie Hochzeit, Umzug oder Geburt).
• Flexible Mobilitätsangebote in Form eines Dienstwagens oder eines JobRads zur privaten Nutzung (nach sechs Monaten) sowie dauerhaft kostenfreie Parkplätze direkt am Werksgelände.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, geprägt von flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents sowie konstruktiven, jährlichen Entwicklungsgesprächen.
• Zusätzliche attraktive Extras für Ihren Alltag, darunter ein Kinderbetreuungskostenzuschuss, wöchentlich frisches Obst und Joghurt sowie täglich kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke.