System Engineer Compute & Storage (w/m/d)

## Meine Aufgabenbereiche: Architektur - Design und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer On-Premise-Infrastruktur für die Services Virtualisierung (VMware) sowie Storage und Backup (Netapp), - Ausbau eines GitOps-basierten Systemmanagements, - Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap, - Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme sowie Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen, - Schulung und Mentoring anderer IT-Teammitglieder in Bezug auf Architektur und Designprinzipien. Betrieb - Zonenübergreifende Implementierung und Verwaltung von VMware und Storage-Infrastrukturen, - Automatisierung von Standard‐ und Betriebsprozessen (z. B. Deployments, Patching) mit Ansible - Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich). ## Meine Kompetenzen - Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, - Mehrjährige Erfahrung mit VMware‐Virtualisierung in Enterprise‐Umgebungen - Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von Speicher- und Datensicherungslösungen auf Basis NetApp und Brocade, - Kenntnisse im Bereich zentrales Server-Hardware-Management, - Tiefgehendes Wissen über GitOps- und Infrastructure as Code (IaC)-Prinzipien mit Erfahrung in relevanten Tools wie Git, Ansible, Python und RestAPI, - Kenntnisse in der Verwaltung von Lieferantenbeziehungen, Verträgen und Lizenzen, - Ausgeprägtes Verständnis für IT‐Security und Compliance - Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (mind. B1). Kein Muss, aber von Vorteil: - Zertifizierungen für Netapp- und VMware-Management. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle - Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), - Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, - Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, - Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. ## Was macht 50Hertz für mich interessant? - Chance, die Energiewende selbst voranzubringen - Betriebliche Altersvorsorge - Ausgesprochen kollegiales Umfeld - Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen - Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto - Förderung der persönlichen Weiterentwicklung - 30 Tage Urlaub - Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) - Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr