Teamleader Sales Support (m/w/d) für die Abteilung „Supply Chain Fulfilment'

Wir, die TECE SE, sind ein weltweit tätiger Systemhersteller für Sanitär- und Heizungsinstallation. Unsere Produkte vertreiben wir über den Fachgroßhandel sowie über unsere 22 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertriebspartner weltweit. Insgesamt sind bei unserer TECE Gruppe rund 1.800 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Sales Support innerhalb der Abteilung Supply Chain FulfilmentVerantwortung für die effiziente, operative Auftragsabwicklung der zugeordneten internationalen Vertriebsgesellschaften und Vertriebspartner (außer Deutschland und Österreich)Steuerung und Sicherstellung einer kundenorientierten Betreuung der internationalen Vertriebsgesellschaften sowie externen Vertriebspartner im TagesgeschäftSicherstellung eines reibungslosen Auftragsmanagements einschließlich eines übergreifendem Rückstands- und EngpassmanagementsVerantwortung und Sicherstellung der Einhaltung export- und zollrechtlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen FachbereichenAnalyse, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebs- und Auftragsabwicklungsprozesse in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen und Global Key UsernSicherstellung einer kundenorientierten Angebotsbearbeitung sowie Nachverfolgung vertriebsrelevanter AngeboteMitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Übernahme von Projektleitungen innerhalb des VerantwortungsbereichsSteuerung eines wirksamen Qualitätsmanagements einschließlich Auditmanagement und nachhaltiger MaßnahmenverfolgungDefinition, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen (KPIs) wie Service Level, Produktivität und Prozessqualität im Bereich Sales SupportSicherstellung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit entlang der Supply ChainVerantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung vertriebsrelevanter StammdatenWahrnehmung der Führungsverantwortung im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz für den eigenen VerantwortungsbereichIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Außenwirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem IndustrieunternehmenFührungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung leistungsstarker TeamsAusgeprägte Kundenorientierung und ServicementalitätHohe Affinität zu Prozessoptimierung, Digitalisierung und kontinuierlicher VerbesserungHohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und VerantwortungsbereitschaftSelbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ggf. Beherrschung einer weiteren FremdspracheVersierter Umgang mit System wie SAP S4/HANA, SAP-GTS sowie MS O365 und SalesforceReisebereitschaft im nationalen sowie internationalen RaumAusgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten vor unterschiedlichen HierarchieebenenInterkulturelle Kompetenz und EmpathieUnsere BenefitsEntwicklung & Onboarding: Individuelle Einarbeitungspläne, Produkt- und Systemschulungen, Aus- und Weiterbildung, unsere digitale Lernplattform Speexx sowie eine Welcome Box mit wichtigen Informationen für den Start.Flexibles Arbeiten & Ausstattung: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice - abhängig vom Tätigkeitsfeld und individuell vereinbar sowie ein Firmenlaptop.Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente), vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.Gesundheit & Fitness: Betriebsarzt, Fahrrad-Leasing mit Eurorad, Sport- und Fitnessangebote, z. B. Hansefit & TECEfit Community, Massagen und Gesundheitstage am Headquarter.Verpflegung & Komfort: Frühstück und Mittagessen in unserer TECEria, kostenloses Wasser und Obst, Parkplätze direkt am Gebäude.Gemeinschaft & Miteinander: Mitarbeiterevents, Blutspendenaktionen und weitere Angebote für ein gutes Miteinander.Interessiert?Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über den Button "Jetzt bewerben".Unsere Türen stehen immer offen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung und legen Wert auf ein vielfältiges Miteinander.Linda TepePersonalreferentin Recruiting & Employer BrandingTel: 02572 928 815Diesen Job teilen!