Techniker Elektrotechnik Kabeltechnik (m/w/d)

Kabelmonteur / Elektroniker (m/w/d) im Anlagenservice - Instandsetzungsarbeiten an Hochspannungskabelanlagen Das macht diesen Job für mich interessant: Sie sind Elektroniker, Servicetechniker oder Kabelmonteur und möchten im Bereich Hochspannung arbeiten? Dann arbeiten Sie bei 50Hertz direkt an Mittel-, Hoch- und Höchstspannungskabeln - auf Baustellen, bei Instandhaltung oder im Störungsfall. Meine Aufgaben: * Wöchentliche, mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtungen im gesamten Netzgebiet von 50Hertz, * Durchführung von Montagearbeiten an Kabelanlagen (z.B. Muffen und Endverschlüsse), * Begleitung und Umsetzung von Kabellegungen und Kabelzügen, * Mitarbeit bei Instandsetzungsarbeiten und Störungsbeseitigungen, * Unterstützung bei der Fehlerlokalisierung und -behebung, * Sicherstellung und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards auf Baustellen, * Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, * Mitwirkung bei Prüfungen und Funktionskontrollen von Kabelanlagen. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. in Elektrotechnik, Kabelmontage, Mechatronik) oder Meister/Techniker im Bereich Elektro- bzw. Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation, * Mehrjährige Erfahrung in der Montage im Mittel- oder Hochspannungsbereich, * Interesse an praktischem Arbeiten und an Hochspannung/ Energieinfrastruktur, * Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft im gesamten 50Hertz-Netzgebiet, * Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Mehrjährige Erfahrung mit Kabelmontage, Muffen oder Endverschlüssen, * Erfahrungen im Anlagenservice oder Baustellenumfeld, * Erfahrungen in der Kabeldiagnose/ Prüfung, * Führerschein Klasse BE. Flexikompass - so flexibel ist dieser Job * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich. * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Betriebliche Altersvorsorge * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)