Techniker / Meister als Ausbilder - Planung & Führung - Energieversorgung (w/d/m)

Technischer Ausbilder Elektrotechnik (w/d/m)

Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Achtgeber, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Du gestaltest die Ausbildung von morgen und hast den Blick in die Zukunft gerichtet.

Für unseren Ausbildungsstützpunkt in Oldenburg suchen wir einen Ausbilder im Bereich Elektrotechnik. Die Position ist befristet bis 31.12.2029.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Ausbildung gestalten & vermitteln: Du planst und führst die Fachausbildung im Beruf Elektroniker für Betriebstechnik gemäß Ausbildungsrahmenplan sowie berufsspezifischen Inhalten durch und vermittelst praxisnah das notwendige Fachwissen.
• Auszubildende entwickeln & begleiten: Du leitest Auszubildende fachlich und persönlich an, gestaltest Lerninhalte zielgruppengerecht und unterstützt sie auf ihrem Weg zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss.
• Netztechnisches Wissen vermitteln: Du vermittelst netztechnische Zusammenhänge der Energiewirtschaft und setzt dabei moderne, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildungsmethoden ein.
• Innovationen in der Ausbildung vorantreiben: Du entwickelst, implementierst und optimierst organisatorische sowie kaufmännische Prozesse und bringst innovative berufspädagogische Ansätze im Sinne der Digitalisierung aktiv ein.
• Praxisprojekte umsetzen: Du planst und betreust praxisorientierte Projektaufgaben und verantwortest die dazugehörige kaufmännische und organisatorische Abwicklung.
• Prüfungen begleiten & Leistungen bewerten: Du unterstützt im Prüfungswesen, beurteilst Lernfortschritte und trägst durch konstruktives Feedback zur erfolgreichen Entwicklung der Auszubildenden bei.
• Sicherheit & Verantwortung leben: Du stellst die Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Umweltschutzvorgaben in deinem Verantwortungsbereich sicher und förderst ein sicheres Arbeitsumfeld.
• Zusammenarbeit fördern: Du arbeitest eng mit Ausbildungsbeauftragten, Bildungseinrichtungen und weiteren Partnern zusammen und übernimmst die technische sowie organisatorische Betreuung von Praktikanten.

Ein Background, der überzeugt

• Fachliche Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie eine Meister- oder Technikerqualifikation.
• Erfahrung in der Ausbildung: Idealerweise verfügst du bereits über erste praktische Erfahrungen in der beruflichen Ausbildung und bringst Freude an der Wissensvermittlung mit.
• Pädagogische Kompetenz: Wünschenswerterweise besitzt du einen Ausbildereignungsschein (AEVO) und verfügst über die erforderlichen pädagogischen Fähigkeiten, um junge Menschen erfolgreich zu begleiten.
• Elektrotechnisches Know-how: Du hast praktische Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik gesammelt und kennst idealerweise die Anforderungen und Zusammenhänge der Energiebranche.
• Kommunikation & Auftreten: Mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) kommunizierst du klar, verbindlich und adressatengerecht. Dabei überzeugst du durch ein sicheres, positives Auftreten.
• Teamorientierung: „Wir vor ich“ ist für dich mehr als ein Leitsatz. Du arbeitest vertrauensvoll mit anderen zusammen, unterstützt dein Team aktiv und übernimmst Verantwortung.
• Begeisterung für Ausbildung: Die Arbeit mit Auszubildenden bereitet dir Freude. Du verstehst es, junge Menschen zu motivieren, zu fördern und für technische Zusammenhänge zu begeistern.
• Soziale & didaktische Stärke: Du bringst Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick sowie ausgeprägte didaktische und methodische Kompetenzen mit und gehst wertschätzend auf unterschiedliche Lernbedürfnisse ein.
• Innovationsgeist: Du erkennst neue Entwicklungen und Trends, bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Ausbildung aktiv und zukunftsorientiert weiter.
• Digitalisierung & Netzdienste: Idealerweise interessierst du dich für digitale Lernkonzepte und verfügst bereits über praktische Erfahrungen im Bereich der Netzdienste oder bist motiviert, dich in diese Themen einzuarbeiten.

Ein Umfeld, das begeistert

• Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun ​
• Gesundheit, Sicherheit & Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht den Umwelt​schutz
• Flexibilität & Vereinbarkeit: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Bonus​
• Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen​
• Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen und Mitarbeiteraktienprogramm
• Entwicklung & Perspektive: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zum Sabbatical​
• Familie & Fürsorge: Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie ein umfassender Familienservice für unterschiedliche Lebensphasen
  

Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. w/d/m) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Kontaktdaten

Fachliche Fragen beantwortet dir:

Ralf Böttjer (Teamleiter Ausbildung Oldenburg)

T +49 1773436433