Technische Leitung / Abteilungsleitung (w/m/d) Anlagen- und Gebäudebetrieb

für unsere Technische Abteilung zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine

Technische Leitung / Abteilungsleitung (w/m/d)
Anlagen- und Gebäudebetrieb

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Das Klinikum Oldenburg ist der Maximalversorger für die Weser-Ems-Region und Bestandteil der Universitätsmedizin in Oldenburg. Unser Haus verfügt über 844 Betten und 26 Kliniken und Institute. Insgesamt sind mehr als 4.000 Mitarbeitende bei uns tätig.

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Technischen Abteilung
• Führung und Koordination der Sachgebiets-, Meister- und Vorarbeiterebene
• Sicherstellung eines zuverlässigen und wirtschaftlichen Anlagen- und Gebäudebetriebs
• Organisation und Überwachung der Betreiberpflichten sowie der gesetzlichen Prüf-, Wartungs- und Dokumentations­anforderungen
• Steuerung des Störungs-, Eskalations- und Bereitschaftsmanagements
• Priorisierung von Maßnahmen und Ressourcen unter Berücksichtigung von Patientenversorgung, Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit
• Übergeordnete Verantwortung für die Koordination und Steuerung externer Dienstleister
• Leitung technischer Projekte sowie kleinerer und mittlerer Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen

• Abgeschlossenes technisches Studium, zum Beispiel in Krankenhausbetriebstechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Technischer Gebäudeausrüstung
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Anlagen- und Gebäudebetrieb sowie in der Führung technischer Teams
• Breites Verständnis der technischen Gebäudeausrüstung und fundierte Kenntnisse der Betreiberverantwortung
• Erfahrung im Wartungs-, Instandhaltungs- und Störungsmanagement
• Ausgeprägtes wirtschaftliches, organisatorisches und technisches Urteilsvermögen
• Eigenverantwortliche, strukturierte, lösungsorientierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise
• Erfahrung im Krankenhaus-, KRITIS- oder vergleichbaren Infrastrukturumfeld ist wünschenswert

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD Allgemeiner Teil und TVöD BT-K
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen

Ihr Gehalt

4.901,11 – 7.025,87 Euro monatlich
Angabe in brutto für eine Vollzeitstelle, bei Teilzeit entsprechend anteilig.
Die tatsächliche Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der jeweiligen Erfahrungsstufe.

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